Technologies du secteur bancaire - Analyste de données - Conseiller senior

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilité

Joignez-vous à notre dynamique équipe Technologies du secteur bancaire pour aider les institutions financières à se transformer grâce à des informations fondées sur des données et à l’innovation numérique. À titre d’analyste de données, vous jouerez un rôle clé dans l’offre de renseignements exploitables pour soutenir la prise de décisions stratégiques et l’efficacité opérationnelle liées à l’ensemble des plateformes de services bancaires.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et mettre au point des tableaux de bord interactifs et des rapports en utilisant Power BI et Tableau pour visualiser des données bancaires complexes.
• Collaborer avec les parties prenantes des entreprises afin de regrouper les exigences et de les traduire en solutions analytiques.
• Rassembler, nettoyer et transformer des données au moyen de SQL et d’autres outils pour en garantir la qualité et l’uniformité.
• Analyser les tendances dans le comportement des consommateurs, les risques et le rendement opérationnel pour appuyer les analyses de rentabilité et les rapports réglementaires.
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles, notamment des secteurs des technologies, de la conformité et des produits, pour produire des informations qui favorisent l’innovation dans les services bancaires.
• Appuyer les initiatives de gouvernance des données et de gestion des métadonnées conformément aux normes des entreprises.
• Documenter les modèles de données, les indicateurs clés de performance et la logique de présentation de l’information pour garantir la transparence et la réutilisabilité.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• un baccalauréat en science des données, en informatique, en finance ou dans une discipline connexe;
• de trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire axé sur les services financiers;
• une excellente connaissance de Power BI et de Tableau ainsi qu’un solide portfolio de tableaux de bord et d’éléments visuels;
• une excellente compréhension des opérations bancaires, notamment des services bancaires aux particuliers et aux entreprises ou des services bancaires numériques;
• de l’expérience de travail avec de grands ensembles de données et des bases de données relationnelles (p. ex. SQL Server, Azure Synapse, Oracle);
• un solide esprit d’analyse avec la capacité de communiquer clairement vos constatations, tant à un auditoire initié que non initié;
• une connaissance des outils de gouvernance des données (p. ex. IBM Knowledge Catalog, Azure Purview), un atout;
• une approche agile et collaborative de la résolution de problèmes dans un environnement dynamique.

Idéalement, vous avez aussi :

• au moins trois ans d’expérience en analyse de données ou en veille stratégique, idéalement dans le secteur des services financiers;
• de l’expérience avec les plateformes de données infonuagiques (p. ex. Azure, AWS), un aout.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien, de l’encadrement et de la rétroaction de certains des collègues les plus inspirants partout dans le monde;
• des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l’inclusivité chez EY  

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.