Technicien senior en fiscalité - Observation et déclaration à l'échelle mondiale - Québec
Description de l'emploi
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilité
À titre de technicien senior en fiscalité, vous ferez partie du groupe Observation et déclaration à l’échelle mondiale. Ce poste offre à son titulaire d’excellentes possibilités d’apprentissage. Nous recherchons des candidats à temps plein qui sont en mesure de s’acquitter des responsabilités suivantes et possèdent les compétences ci-après.
Vos principales responsabilités
En tant que technicien senior en fiscalité, vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour gérer les tâches administratives. De plus, vous devrez :
- Préparer les documents justificatifs et les documents de travail;
- Rassembler et transmettre par voie électronique les déclarations de revenus;
- Procéder à la revue détaillée des déclarations de revenus de sociétés;
- Établir des liens directs avec les clients, en agissant à titre d’intermédiaire entre les clients et les équipes internes;
- Fournir à temps des produits et services de qualité qui répondent aux attentes des clients.
Compétences et qualités pour réussir
- Aptitude à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique où les choses évoluent rapidement en prêtant une grande attention aux besoins de la clientèle.
- Aptitude à coordonner et gérer une grande équipe de professionnels, afin de respecter les échéances prévues.
- Capacité à gérer le temps consacré au mandat par rapport au budget et aptitude à collaborer avec les membres de l’équipe en vue de l’achèvement des produits livrables dans le respect des échéances.
- Capacité à être proactif, sens de l’initiative, capacité à travailler seul et en équipe.
- Bon jugement en ce qui a trait aux questions confidentielles et délicates.
- Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à proposer des solutions au besoin.
- Sens aigu de l’organisation et très grand souci du détail.
- Bonnes aptitudes en communications.
Idéalement, vous avez aussi :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité, en finance, en fiscalité ou dans un domaine connexe;
- Avoir de l’expérience en fiscalité, un atout;
- Posséder des connaissances approfondies des outils Microsoft Office;
- Faire preuve de flexibilité quant aux heures de travail supplémentaires.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à l’affût de gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de celle-ci, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.
Ce que nous offrons
Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.
Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière de DEI en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity
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Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.
La diversité et l’inclusion chez EY / Inclusivité chez EY
La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. '
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Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.