Technicien en fiscalité - Observation et déclaration à l'échelle mondiale - Montréal

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes. Grâce à la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité. Vous ne trouverez pas une telle culture ailleurs, donc, que vous soyez à la recherche d’un rôle à long terme en observation fiscale pour les particuliers ou que vous souhaitiez vous consacrer à d’autres secteurs, EY est l’endroit par excellence.

La possibilité

Au sein du groupe Observation et déclaration à l’échelle mondiale, nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien en fiscalité pour notre bureau de Montréal. Ce poste offre à son titulaire d’excellentes possibilités d’apprentissage. Nous recherchons des candidats à temps plein qui doivent s’acquitter des responsabilités suivantes et posséder également les compétences ci-après.

Vos principales responsabilités

En tant que technicien en fiscalité, vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour gérer les tâches administratives. De plus, vous devrez :

• préparer les documents justificatifs et les documents de travail;
• rassembler et transmettre par voie électronique les déclarations de revenus;
• établir des liens directs avec les clients, en agissant à titre d’intermédiaire entre les clients et les équipes internes;
• fournir à temps des produits et services de qualité qui répondent aux attentes des clients.

Compétences et qualités pour réussir

• Aptitude à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique où les choses évoluent rapidement en prêtant une grande attention aux besoins de la clientèle
• Aptitude à coordonner et gérer une grande équipe de professionnels, afin de respecter les échéances prévues
• Capacité à gérer le temps consacré au mandat par rapport au budget et aptitude à collaborer avec les membres de l’équipe en vue de l’achèvement des produits livrables dans le respect des échéances
• Capacité à être proactif, sens de l’initiative, capacité à travailler seul et en équipe
• Bon jugement en ce qui a trait aux questions confidentielles et délicates
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à proposer des solutions au besoin
• Sens aigu de l’organisation et très grand souci du détail
• Bonnes aptitudes en communications
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce role.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• un diplôme d’études collégiales en comptabilité, en finance, en fiscalité ou dans un domaine connexe
• de l’expérience en fiscalité, un atout
• des connaissances approfondies des outils Microsoft Office
• de la flexibilité quant aux heures de travail supplémentaires.

Idéalement, vous avez aussi :

• une maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• un engagement envers l’apprentissage et l’utilisation des processus et des technologies en fiscalité.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à l’affût de gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de celle-ci, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, de fiscalité, de stratégies et de transactions, et de consultation, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler. Grâce à notre engagement à recruter et à perfectionner les gens les plus passionnés, notre ambition d’être le meilleur employeur deviendra une réalité.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.