Senior, Services de juricomptabilité et de soutien à l'intégrité

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Malgré les efforts déployés par les services de contrôle interne et de gestion des risques, la fraude en entreprise constitue un défi constant pour les entreprises du monde entier. Du détournement d’actifs aux états financiers frauduleux, aucune entreprise n’est à l’abri. Lorsqu’ils font face à des actes potentiels de fraude, des demandes d’informations de la part des autorités de réglementation, des poursuites importantes ou des différends transactionnels, les clients savent que nous avons l’expérience en matière de juricomptabilité dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.

La possibilité

Notre groupe Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité aide les sociétés et leurs conseillers juridiques externes dans le cadre d’enquêtes ou de différends auxquels sont associés des préjudices financiers. EY est à la fine pointe des tendances en matière d’enquêtes sur les fraudes potentielles. Notre groupe composé de professionnels dynamiques et talentueux est à la recherche d’un candidat idéal pour une possibilité de carrière à titre de professionnel senior.

Vos principales responsabilités

Tous les clients faisant face à des enjeux qui leur sont propres, il n’est pas exagéré de dire que vous ne serez pas affectés au même type de travail trop longtemps. Au contraire, vous participerez à divers types de mandats stimulants qui touchent notamment, sans s’y limiter :

• les enquêtes sur les fraudes potentielles;
• l’évaluation des risques de fraude;
• l’élaboration et la revue des programmes antifraude;
• la quantification de dommages financiers;
• les déclarations de sinistre;
• l’analyse juricomptable de données.

Vous ferez partie d’une équipe qui travaille avec les conseillers juridiques, la fonction d’audit interne et les services de conformité de nos clients pour enquêter sur des problèmes complexes et élaborer des solutions pratiques aux défis opérationnels. Vous devrez mettre à profit vos compétences techniques de façon créative pour évaluer les besoins de nos clients et y répondre en première ligne.

Compétences et qualités pour réussir

• Capacité à travailler de concert avec les clients, les enquêteurs en matière de fraude, les auditeurs internes et externes, les avocats et les organismes de réglementation dans des situations délicates et parfois contradictoires. 
• Travailler de manière proactive pour aider les clients dans la résolution de questions d’importance pour leurs affaires.
• Tisser des liens de confiance avec les clients et les avocats.
• Élaborer et livrer des solutions innovatrices aux problèmes complexes. 
• Offrir à nos clients un service de qualité uniforme.
• Tenir des dossiers de travail de grande qualité.
• Excellent esprit d’équipe et compétences supérieures en leadership.
• Esprit vif et tenace, avec le désir « d’aller au fond des choses ». 
• Capacité à travailler avec précision et à maîtriser un important volume de preuves détaillées.
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Adaptabilité, capacité à interagir et à établir de solides relations avec des hauts dirigeants et des personnes ayant des profils variés.
• Connaissance de la technologie et intérêt envers celle-ci.
• Intérêt manifeste pour apprendre et élargir ses compétences.
• Intérêt envers le développement commercial et le réseautage.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Capacité de voyager dans le cadre des mandats, au besoin
   

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• un titre de CPA ou de CA; 
• au moins deux ans d’expérience en audit au sein d’un cabinet de services professionnels
• (un atout);
• une connaissance approfondie d’une vaste gamme d’outils informatiques;
• une connaissance de base des outils d’analyse de données tels que Power BI et Tableau (un atout);
• une connaissance en programmation (Python, JavaScript, R, SQL) et en gestion de bases de données (un atout).
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle

Ce que nous recherchons

Nous sommes intéressés par des gens passionnés qui ont la curiosité intellectuelle de chercher activement de nouvelles connaissances dans un monde en évolution rapide. Vous aurez naturellement besoin d’une solide base technique, ainsi que de la capacité de traduire des informations complexes en points de vue exécutables et significatifs. Par ailleurs, nous ne cherchons pas seulement de solides compétences techniques – nous voulons des gens qui ont la capacité d’alimenter des relations, internes et externes, et qui s’efforcent de comprendre profondément les besoins de nos clients. Si vous voulez faire partie d’une collectivité de conseillers où vous pourrez faire une vraie différence auprès de certaines des entreprises les plus prestigieuses, ce rôle est pour vous.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants partout dans le monde;
• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.
   

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté LGBT+, à promouvoir notre Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.