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Professionnel(elle) - Fiscalité américaine des sociétés - Montréal

Emplacement:  Montréal
Autre location:  Emplacement principal seulement
Un salaire: Compétitif
Date:  9 juill. 2024

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande:  1511691
Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.
 

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes.

 

La possibilité


À titre de professionnel de fiscalité, vous ferez partie de notre groupe Observation et déclaration aux États-Unis. Nous aidons nos clients à cerner et à respecter leurs obligations en matière d’observation fiscale aux États-Unis et à harmoniser les différents aspects de la fiscalité pour établir une stratégie axée sur les avantages. Ce poste vous offrira d’excellentes possibilités de formation, d’apprentissage et d’avancement professionnel. 


Vos principales responsabilités 

 

  • Démontrer votre compréhension des concepts en fiscalité et en comptabilité et appliquer efficacement ces connaissances aux situations vécues par les clients;
  • Apprendre comment fonctionne la technologie fiscale et l’utiliser pour fournir aux clients des livrables de manière efficace;
  • Poursuivre l’apprentissage des technologies émergentes de la Société pour offrir des solutions automatisées aux clients;
  • Fournir aux clients des services et des livrables de qualité en temps opportun ainsi que des produits qui répondent à leurs attentes ou les dépassent;
  • Analyser l’information avec rigueur et précision;
  • Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients;
  • Acquérir et mettre en commun des connaissances afin de se perfectionner sur le plan professionnel et d’améliorer la prestation des services;
  • Participer à des initiatives à l’échelle nationale;
  • Contribuer au maintien d’un environnement souple, stable et axé sur le travail d’équipe qui favorise l’épanouissement personnel.

 

Compétence et qualités pour réussir

 

  • Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, en commerce ou dans un champ d’études pertinent;
  • Être inscrit ou en voie d’être inscrit à un programme menant à l’obtention d’un titre professionnel en comptabilité, ou détenir le certificat d’agent inscrit; 
  • Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles;
  • Démontrer une volonté d’apprendre dans un milieu axé sur la technologie fiscale.

 

Ce que nous recherchons


Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et désireux d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.


Les avantages de travailler chez EY


Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.


Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

 

La diversité et l’inclusivité chez EY


La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

 
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
 
La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
 
S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.
 
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.
 

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