Personnel fiscal senior - Incitatifs fiscaux pour les entreprises

L’équipe multidisciplinaire Incitatifs fiscaux pour les entreprises (EFE) d’EY fait partie de notre groupe Services de fiscalité aux entreprises (SFE) et se spécialise dans les subventions et les prêts en matière d’incitatifs discrétionnaires, de développement durable, de dépenses d’investissements et de recherche scientifique et de développement expérimental (RS&DE). Nous sommes un groupe dynamique et multidisciplinaire composé de professionnels de la fiscalité, de l’audit, de la science et de la technologie qui aident des entreprises de toute taille et de divers secteurs à maximiser leurs crédits d’impôt et à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous sommes à la recherche d’un professionnel qui possède de l’expérience en développement de logiciels ou en technologies de l’information pour le poste de professionnel senior de fiscalité en vue de la prestation de services consultatifs à nos clients en Québec.

La possibilité :

À titre de professionnel senior de fiscalité et d’informatique au sein de l’équipe Incitatifs fiscaux pour les entreprises, vous collaborerez avec des responsables de mandat et un large éventail de clients, allant des entrepreneurs aux sociétés ouvertes, pour évaluer et préparer leurs demandes relatives à la RS&DE. En vous appuyant sur votre connaissance approfondie de la technologie du Web et de l’architecture logicielle, vous travaillerez aux côtés d’une équipe d’ingénieurs et d’experts en science des données pour offrir de la valeur aux clients en évaluant leur capacité à obtenir du financement, en établissant le montant de leurs demandes et en rédigeant des descriptions techniques sur le caractère novateur et les activités de développement pour chaque projet. Vous discuterez de nouveaux prototypes, d’architecture logicielle novatrice, d’algorithmes améliorés et de nouvelles infrastructures d’application. Ce poste est l’occasion idéale pour une personne possédant un diplôme et de l’expérience en informatique qui souhaite poursuivre sa carrière dans le domaine de la technologie avec une plus grande exposition au secteur commercial et financier des organisations.

Les principales composantes de cette fonction sont les suivantes :

• Travailler avec les chefs d’équipe responsables des mandats et les clients pour s’assurer que ceux-ci reçoivent tous les faits nouveaux en matière de réglementation et de programmes de financement direct.
• Rencontrer les clients et tirer parti de votre connaissance approfondie des technologies actuelles pour cerner les occasions de présenter des demandes en matière de RS&DE dans les domaines du développement de logiciels, de la cybersécurité, des réseaux sans fil, de l’analyse de données, de la défense, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Pour ce faire, vous devrez évaluer leur capacité à obtenir du financement, établir le montant de leurs demandes et rédiger des descriptions techniques sur le caractère novateur et les activités de développement pour chaque projet.
• Effectuer divers mandats en matière de crédits d’impôt et d’encouragements auprès de sociétés, notamment en ce qui a trait à des questions de planification fiscale et aux examens par les autorités gouvernementales.
• Travailler en étroite collaboration avec des experts financiers internes pour préparer des demandes solides et défendables.
• Offrir de l’encadrement et du mentorat à des professionnels juniors de fiscalité afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des mandats.
• Communiquer avec des collègues internes et des parties prenantes externes pour équilibrer un portefeuille de clients et établir la priorité des échéanciers tout en maintenant un service à la clientèle exceptionnel.
• Faire preuve de professionnalisme en adoptant une approche positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe
• Maîtrise en administration des affaires, un atout
• Connaissance approfondie de la technologie du Web, de l’informatique en nuage, des langages de programmation et des technologies de télécommunication
• Expérience pratique des programmes de RS&DE, hautement souhaitable
• Esprit créatif et capacité de trouver rapidement des solutions novatrices aux problèmes de clients
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communications écrites et verbales
• Capacité de travailler sous pression, de gérer de multiples priorités et de fournir des produits de qualité dans un environnement à échéances serrées
• Ce rôle a une portée nationale et interagit avec des clients et des collègues à l'intérieur et à l'extérieur de la province de Québec. Le bilinguisme français-anglais est requis.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des personnes coopératives qui contribuent activement au succès de l’équipe tout en gérant leurs responsabilités et leur croissance personnelle. Nous privilégions les candidats qui vouent une véritable passion aux technologies, à l’informatique et à la fiscalité et qui sont motivés pour croître professionnellement.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.
   

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.