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Incitations fiscales pour les entreprises - professionnel senior de la fiscalité

Emplacement:  Montréal
Autre location:  Emplacement principal seulement
Un salaire: Compétitif
Date:  7 oct. 2024

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande:  1520570
Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.
 

L’équipe multidisciplinaire Incitatifs fiscaux pour les entreprises d’EY se spécialise en crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental - RSDE - et pour l’examen des immobilisations. Nous sommes un groupe dynamique et multidisciplinaire composé de professionnels de la fiscalité, de l’audit, de la science et de la technologie qui aident des entreprises de toute taille et de divers secteurs à optimiser leurs crédits d’impôt et à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous recherchons des professionnels titulaires du titre de comptable ou des professionnels de la fiscalité pour rejoindre notre bureau de Montréal ou de Toronto.

 

Description du poste :

 

À titre de professionnel senior de fiscalité – spécialiste, Établissement des coûts, Incitatifs fiscaux pour les entreprises, vous ferez partie d’une équipe qui travaille avec des clients à l’avant-garde de la technologie, qu’il s’agisse d’entrepreneurs ou de sociétés publiques. Vous évaluerez et préparerez leurs demandes d’encouragements fiscaux au titre de la RSDE et recenserez d’autres encouragements fiscaux et économies d’impôts pour les aider. Vous échangerez avec des chefs de la technologie, des chefs des finances, des ingénieurs, des scientifiques et des professionnels de la fiscalité pour évaluer l’admissibilité du client à du financement et déterminer le montant pouvant être réclamé et travaillerez avec le personnel technique d’EY pour cibler et préparer les demandes d’encouragements fiscaux au titre de la RSDE, les examens des immobilisations et les demandes d’encouragements fiscaux. Vous assurerez la gestion des relations afin de créer de la valeur pour les clients et acquerrez des compétences en matière de gestion de projet, d’évaluation des risques et de développement commercial. Si vous souhaitez être exposé à de passionnantes initiatives en RSDE dans une multitude de secteurs, ce poste est pour vous.

 

Possibilité de carrière :

 

Ce poste est l’occasion idéale pour une personne possédant un diplôme en comptabilité et quelques années d’expérience professionnelle pertinente qui souhaite poursuivre sa carrière en travaillant avec de nouvelles technologies et des entreprises innovantes et bénéficier d’une plus grande exposition au secteur commercial et financier des organisations. Si vous êtes curieux et expressif, vous trouverez ce poste stimulant et enrichissant.

 

En tant que spécialiste, Établissement des coûts, Incitatifs fiscaux pour les entreprises, vous…

  • participerez à des séances d’établissement de l’étendue du projet afin déterminer les projets ou les dépenses de RSDE admissibles aux crédits d’impôt;
  • préparerez des résumés de dépenses admissibles;
  • aiderez à préparer la demande relative à l’impôt sur le revenu;
  • utiliserez les systèmes et les outils liés à la RSDE et aux incitatifs fiscaux;
  • examinerez les dépenses liées aux grands projets d’investissement;
  • participerez à des examens de l’Agence du revenu du Canada et les diriger;
  • gérerez les attentes des clients et respecterez leurs délais de livraison serrés;
  • travaillerez au sein d’une équipe nationale interfonctionnelle.


Compétences requises :

  • Baccalauréat ou diplôme en comptabilité ou dans un champ d’études connexe;
  • Solides compétences en Excel et en SharePoint, et connaissance des logiciels de préparation des déclarations de revenus;
  • Deux ans d’expérience dans un poste similaire et une connaissance du programme de RSDE, un atout;
  • Expérience préalable dans un établissement de services professionnels dans le domaine de la fiscalité ou de l’audit, un atout; 
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, et une capacité à mener des entretiens et à demander des informations de manière efficace;
  • Capacité à réfléchir rapidement et de manière créative pour trouver des solutions novatrices aux problèmes des clients;
  • Aptitudes avérées pour le travail sous pression et le respect d’échéanciers serrés;
  • Maîtrise de l’anglais exigée, ce poste étant destiné à des clients situés dans tout le Canada; la maîtrise du français est un atout


Ce que nous recherchons

 

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et désireux d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

 

Les avantages de travailler chez EY

 

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

 

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.


À propos d’EY

 

À titre de chef de file mondial des services de certification, de consultation, de stratégies et de transactions, et de fiscalité, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

 

La diversité et l’inclusivité chez EY 

  

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. 

 
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
 
La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
 
S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.
 
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.
 

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