Consultant(e) senior(e) - Innovation et EY wavespace

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

À titre de consultant(e) senior(e), vous vous joindrez à l’équipe Innovation et EY wavespace Canada au sein de laquelle vous aurez l’occasion de travailler avec certains de nos clients les plus avant-gardistes sur certains de leurs projets les plus stratégiques.

Notre méthodologie EY wavespace est basée sur une approche de design thinking pour aider nos clients à générer de nouvelles possibilités, trouver des réponses plus rapidement et aligner les personnes pour la prise de décision. EY wavespace représente une nouvelle façon de créer des sessions collaboratives pour les personnes d'EY, nos clients et l'écosystème afin de se rassembler et d'entreprendre des parcours de découverte, de génération d'idées et de construction d'agendas d'innovation. Dans le cadre des expériences EY wavespace, nous appliquons des processus et des techniques éprouvés pour inspirer l'ingéniosité humaine, réfléchir à différentes perspectives et construire des résultats significatifs.

Grâce à notre réseau mondial, nous tirons parti de l'expertise du monde entier pour offrir des expériences exceptionnelles et éclairantes.

En savoir plus sur EY wavespace ici : EY wavespace | EY Canada

Vos principales responsabilités :

Collaborer avec des équipes pour concevoir et livrer des expériences EY wavespace de bout en bout où vous serez appelé à :

• Aider à la phase de découverte afin de favoriser une compréhension approfondie de la situation actuelle et de la vision future des clients au moyen d’entretiens et/ou de révision des plans stratégiques;
• Participer à la conception, la préparation et l’animation d’expériences EY wavespace à l’occasion desquelles vous devrez :
• contribuer à la création d'ateliers dynamiques et immersifs;
• assister les concepteurs d'expérience dans la création d'activités interactives qui accélèrent la résolution de problèmes transformateurs;
• travailler avec des leaders éclairés pour préparer des présentations et des informations intéressantes;
• collaborer avec le client pour aider à valider et co-concevoir l'approche pour la session;
• soutenir la conception et la création des activités d’idéation interactives (en utilisant parfois des outils numériques comme Mural et Miro);
• assister et, parfois, co-animer des sessions de groupe;
• capturer les informations clés des sessions;
• aider à la préparation des documents de synthèse des sessions;

Mettre à profit votre créativité pour contribuer à la création d'expériences immersives exceptionnelles et uniques avec nos clients.

De plus, en travaillant avec nos équipes sectorielles, vous aurez également l'opportunité d'aider à faciliter des sessions d'idéation d'innovation et des sprints de conception.

Compétences et qualités pour réussir :

• Compétences en communication efficaces pour soutenir la co-animation de diverses sessions.
• Ouverture à l'apprentissage et confort avec des situations ambiguës.
• Souci du détail concernant la rédaction du matériel de présentation et des livrables
• Esprit d'équipe, visant à bien accomplir le travail.
• Intérêt pour l'apprentissage et l'application des outils et méthodes de design thinking.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs tâches.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• un baccalauréat pertinent;
• plus de 2 ans d'expérience dans un domaine d'analyse, de stratégie, de facilitation ou dans un domaine pertinent, idéalement dans une entreprise de services de conseil professionnel ;
• une expérience en facilitation;
• une expérience démontrée avec l’utilisation de PowerPoint.
• de solides compétences en rédaction, en présentation, en animation et en réseautage.

Idéalement, vous avez aussi :

• une connaissance des outils Mural et Miro;
• une familiarité avec les méthodes de design thinking.
• ce rôle implique une interaction avec des clients opérant à l'échelle nationale et mondiale où la maîtrise du français et de l'anglais est requise. Le bilinguisme en français et en anglais est donc une exigence de ce rôle.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Chez EY, notre package Total Rewards soutient notre engagement à créer une culture des personnes de premier plan - fondée sur des équipes performantes - où chacun peut réaliser son potentiel et contribuer à construire un meilleur monde du travail pour nos personnes, nos clients et nos communautés. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous remportons régulièrement des prix pour être un excellent lieu de travail.

Nous offrons un forfait de rémunération compétitif où vous serez récompensé en fonction de votre performance et reconnu pour la valeur que vous apportez à notre entreprise. De plus, notre package Total Rewards vous permet de décider quels avantages vous conviennent et lesquels vous aident à créer une base solide pour votre avenir. Notre package Total Rewards comprend une couverture médicale, de médicaments sur ordonnance et dentaire complète, un plan de pension à cotisations définies, une excellente politique de vacances ainsi que des jours payés par l'entreprise qui vous permettent de profiter de longs week-ends tout au long de l'année, des jours fériés et des jours personnels payés (selon la province de résidence), et une gamme de programmes et d'avantages passionnants conçus pour soutenir votre bien-être physique, financier et social. De plus, nous offrons :

• Du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• Des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• De la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l’inclusivité chez EY  

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.