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Chef d'équipe/conseiller senior - Transformation technologique

Emplacement:  Montréal
Autre location:  Emplacement principal seulement
Un salaire: compétitive
Date:  2022-01-15

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande:  299761

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

 

Chef d’équipe/conseiller senior – Transformation technologique

 

La possibilité


Le groupe Consultation d’EY est un secteur en constante évolution et à forte croissance qui présente un énorme potentiel. Nous sommes actuellement à la recherche de chefs d’équipe/conseillers seniors pour faire partie de notre groupe Consultation – Technologie. L’équipe offre un travail varié, des défis, des responsabilités et l’occasion de réaliser votre potentiel en matière de leadership. Notre équipe Amélioration de la performance s’emploie à aider les clients à améliorer l’efficacité opérationnelle et la sécurité, tout en réduisant les coûts et en gérant les risques. 

 

Nous aidons nos clients en leur offrant des solutions en matière d’évaluation, de transformation et d’efficacité des processus dans des domaines spécialisés comme les finances, la chaîne d’approvisionnement, la consultation en technologie, la clientèle, les changements liés aux gens et à l’organisation, l’orientation stratégique et la gestion de programmes. Pour rester en phase avec l’évolution des besoins de ses clients, EY a mis sur pied un centre d’excellence national axé sur des sujets généraux liés à la veille stratégique, à la transformation des risques, au risque lié aux TI et aux technologies habilitantes. Celles-ci portent essentiellement sur la conception et l’optimisation de progiciels de gestion intégrés (PGI), comme SAP ou Oracle. Notre équipe travaille habituellement avec des clients figurant au palmarès Fortune 1000 dans divers secteurs, dont ceux de la fabrication, des produits pharmaceutiques, de l’énergie et des services publics, du transport, des télécommunications, des médias et du divertissement, du pétrole et du gaz, des biens de consommation et du commerce de détail.

 

Vos principales responsabilités


À titre de chef d’équipe/conseiller senior, vous conseillerez les clients à l’égard de divers services en gestion de l’information qui les aideront à cerner, à évaluer, à gérer, à optimiser et à mesurer les capacités en matière de gestion de l’information au sein de leur société. Vous ferez équipe avec des professionnels de l’information, des données et de la technologie des clients, ou conclurez des alliances stratégiques avec des tiers, pour effectuer la mise en œuvre de solutions technologiques en matière de gestion de l’information. De plus, vous participerez à la gestion et à la réalisation de mandats, à la production de rapports, de même qu’à l’établissement et au maintien de relations avec les clients. Cela comprend notamment la création de nouvelles occasions d’affaires et l’élaboration d’idées et de solutions aux fins de présentation aux clients internes et externes. Vous devrez gérer des projets de transformation de moyenne et de grande taille soutenus par des solutions de gestion de l’information.
Le candidat retenu sera responsable du respect des cibles de développement commercial et de la gestion d’un portefeuille de mandats potentiels et existants. Vous devez être disponible pour voyager de 20 à 30 % du temps environ.

 

Gestion de projet : Vous participerez à des mandats clients de transformation à grande échelle. Vous offrirez un service à la clientèle exceptionnel de façon constante et livrerez des produits de travail de grande qualité dans le respect des échéances et du budget prévus. Vous suivrez l’avancement des projets, gérerez les risques et vous assurerez que les principaux intéressés sont tenus informés des progrès accomplis et des résultats attendus. Par ailleurs, vous répondrez aux attentes au chapitre de la prestation de services à la clientèle. Vous veillerez à rester au fait des tendances commerciales et sectorielles pertinentes aux affaires du client. Vous mettrez à profit votre esprit d’initiative et vos excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous devrez communiquer aisément avec les clients au quotidien. Dans le cadre de ce poste, vous devez interagir quotidiennement avec les clients sur de nombreux plans.

 

Compétences et qualités pour réussir

  • D’excellentes compétences en communication écrite et verbale, en présentation, en service à la clientèle et en rédaction technique, et attitude de leader.
  • Être bilingue en français et en anglais
  • Une vaste expérience en gestion de moyennes et grandes équipes dans le cadre de l’exécution de programmes et de projets complexes.
  • De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.

 

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

  • un diplôme en informatique, en génie, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
  • au moins un baccalauréat et un minimum d’environ 8 ans d’expérience pertinente en gestion de l’information;
  • une maîtrise en administration des affaires ou une maîtrise en informatique/gestion de l’information, un atout;
  • de l’expérience éprouvée dans toutes les étapes du cycle de vie de l’information et des données, notamment la planification de projets, la définition des exigences, la conception de l’architecture de données, le développement et la configuration de solutions en matière de gestion de l’information, les tests et la transition opérationnelle de solutions en matière d’information et de données;
  • de l’expérience avec la mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés (PGI) ou de gestion de la relation avec la clientèle (CRM) à grande échelle ou encore avec des initiatives de transformation, un atout;
  • une solide expérience en gestion et réalisation d’un projet d’un bout à l’autre de son cycle de vie;
  • de l’expérience en gestion de données financières de projet et des outils de gestion de projet (exemples : MS-Project, SciForma);
  • de l’expérience dans le développement commercial et le respect des cibles financières dans un environnement de services professionnels;
  • de l’expérience dans les secteurs des services financiers, de la gestion des placements ou le domaine bancaire.

 

Idéalement, vous devez aussi avoir:

  • une grande motivation, une bonne éthique de travail et une capacité à travailler de façon autonome.

 

Ce que nous recherchons


Le candidat idéal aura de solides capacités de leadership et une feuille de route éprouvée en matière de ventes et de livraison dans le cadre de la prestation de services consultatifs en gestion de même que des relations bien établies avec la clientèle et de l’expérience avec des comptes clés.


Les avantages de travailler chez EY
 
Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

 

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

 

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

 

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

 

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

 

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