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Actuaire, Assurance Vie

Emplacement:  Montréal
Autre location:  Emplacement principal seulement
Un salaire: compétitive
Date:  2022-01-25

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande:  145935

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

 

L’opportunité

 

Les activités d’EY dans le domaine de l’assurance et de l’actuariat sont en croissance et nous recherchons des professionnels en actuariat ayant une expérience en assurance de personnes et en développement de modèles AXIS pour assumer le rôle d’actuaire. Les candidats retenus appliqueront leurs connaissances et de leur expérience à une grande variété de projets, notamment des audits externes et des évaluations externes par les pairs, des conversions AXIS, l'application de IFRS 17, l'amélioration et l'automatisation de processus, ainsi que la modélisation et l'analyse de divers projets actuariels. EY est flexible en ce qui concerne l'emplacement et peut accueillir des candidats à Québec, à Montréal, à Toronto ou à Waterloo. Ce poste offre à un professionnel de choix une formidable opportunité d’apprentissage, de gestion, de collaboration et d’avancement professionnel.

 

Vos principales responsabilités

  • Appliquer vos connaissances et votre expérience actuarielles en assurance vie afin de mener à terme des projets actuariels et autres projets d’assurance. Ces projets incluent, entre autres, la validation de modèles, l’évaluation externe par les pairs, l’audit externe et la tarification.
  • Participer au développement, la conversion ou la validation des modèles AXIS.
  • Contribuer au succès de l'équipe par le biais de l'évaluation par les pairs, du partage des connaissances et des idées, en étant proactif et dynamique.
  • Développer vos capacités: élargir l’étendue de vos connaissances personnelles et aptitudes, suivre l’évolution de la pratique actuarielle en assurance vie.
  • Le candidat retenu doit être disposé et en capacité de voyager. Les voyages se font généralement à travers le Canada, mais peuvent impliquer des déplacements aux États-Unis.

 

Compétences et qualités pour réussir

  • Excellente compétence de communication orale et écrite.
  • Excellente capacité à résoudre des problèmes et excellentes compétences analytiques et conceptuelles.
  • Excellentes compétences en collaboration, en relations interpersonnelles et en relation avec les clients.

 

Critères d’admissibilité

  • Au moins deux (2) années d’expérience dans un poste d’actuaire en assurance vie ou dans un cabinet de consultation actuarielle.
  • Une forte motivation à obtenir le titre de Fellow de l’Institut Canadien des actuaires ou l’équivalent et avoir réussi plusieurs examens professionnels.
  • De l’expérience dans le développement, la maintenance et l'utilisation de modèles intégrés à AXIS. La connaissance d'autres logiciels, notamment Prophet, Alfa et Python, serait un atout.
  • Une connaissance et de l’expérience des meilleures pratiques en matière de développement de modèles.
  • De l’expérience en matière d’évaluation des réserves, de capital et une connaissance des états financiers.
  • Une maîtrise de l’informatique, y compris Excel.

 

Autres compétences désirées

  • Connaissance avancée de l’anglais autant verbale qu’écrite.
  • Expérience avec les produits d’assurance-vie aux États-Unis. Une expérience en évaluation des réserves ou autres expériences pertinentes seraient un atout.
  • Expérience en audit

 

Les avantages de travailler chez EY

 

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

 

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

 

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

 

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

 

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

 

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