Asistente Legal (híbrido)

¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?
 

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera exitosa, con escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva única para ayudar a que EY continúe siendo un excelente lugar para trabajar. Sumate a nosotros y construí una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.

Dado el constante crecimiento de nuestro equipo, invitamos a estudiantes de derecho próximos a graduarse o profesionales del derecho recién graduados a unirse a nuestra firma para brindar asesoramiento legal a nuestros clientes de forma part o full-time, según corresponda.

Las principales actividades a desempeñar incluyen:

•    Efectuar seguimiento de tareas, trámites y registros administrativos (DGI, RNC y AIN) y judiciales. 

•    Revisar, analizar, redactar y editar documentos legales e informes (en español o inglés).
•    Organizar la documental física y virtual.

•    Elaborar y actualizar reportes, planillas informativas y solicitudes de información. 
•    Realizar investigaciones en materias legales. 
•    Mantener comunicación constante con los profesionales de la firma, clientes y terceros.

•    Brindar apoyo general en asuntos legales.

La persona:

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o abogados recién recibidos, valorándose especialmente la experiencia previa en materia societaria, comercial, regulatoria, contractual, laboral y/o tributaria.

Será requisito excluyente un muy buen dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito (FCE en adelante), así como manejo avanzado de herramientas informáticas.

Buscamos personas proactivas, organizadas, responsables, entusiastas, dinámicas, dispuestas a aprender, innovar y a trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación;
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados;
• Programa de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar;
• Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria;
• Participación en proyectos en empresas nacionales e internacionales de primera línea;
• Excelente clima de trabajo (Empresa GPTW);
• Capacitación permanente;
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional;
• Formar parte de proyectos y equipos de RSE y DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)

Si estás interesado en nuevos desafíos postúlate enviándonos tu currículum y escolaridad.

Todos nuestros procesos de reclutamiento se encuentran amparados en la Ley N° 19.691. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

¡En EY tenemos un lugar para ti!

It´s yours to build