WEB DEVELOPER

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Responsabilità Principali:

• Sviluppare frontend user-friendly con HTML, CSS e JavaScript, utilizzando framework come React, Next.js e Angular.
• Costruire e mantenere backend efficienti in PHP, Ruby, Node.js, Python, ecc.
• Progettare e implementare database relazionali e non relazionali (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Collaborare con i team di UI/UX Design per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche solide.
• Scrivere codice testabile, efficiente e riutilizzabile.
• Identificare e correggere bug e colli di bottiglia nelle prestazioni.
• Partecipare a code reviews e miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
• Mantenere aggiornate le proprie competenze in relazione alle nuove tecnologie e pratiche di programmazione.

Requisiti:

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web di almeno 5/8 anni.
• Conoscenza avanzata di stack React e Next.js, in particolare nella migrazione da versioni precedenti (11 a 15).
• Esperienza nello sviluppo in Angular
• Conoscenza di CMS come Contentstack e Contentful (preferibile esperienza con CMS headless).
• Esperienza con Laravel (>= 10.x) utilizzato principalmente come console.
• Familiarità con Jekyll (Ruby) per la generazione di pagine statiche.
• Conoscenza di AWS EC2 e procedure di deploy CD/CI, inclusa l'esecuzione di script manuali (PHP o bash).
• Conoscenza delle best practice relative alla sicurezza informatica e vulnerabilità.
• Competenze in tecniche di containerizzazione e principi di DevOps.
• Familiarità con i principali sistemi di controllo versione, in particolare Git.
• Capacità di lavorare in ambienti di sviluppo Agile e con metodologie di Continuous Integration/Continuous Deployment.

Competenze Aggiuntive:

• Esperienza con tool di testing automatico (Cypress, Jest, Jasmine).
• Competenze nel testing di usabilità e nell'ottimizzazione delle pagine per conversioni.
• Familiarità con i principi di design delle interfacce, user experience (UX) e logiche di web vitals.
• Forti capacità analitiche e problem-solving.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team.

Le skills che stiamo cercando:

• Definizione e disegno della strategia digitale delle Pubbliche Amministrazioni;
• Disegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
• Valutazione degli impatti ICT delle strategie di business;
• Interfaccia con i C-level del cliente;
• Disegno di strategie ICT di nuova generazione, che includano benchmarking, analisi AS IS del contesto del cliente, definizione del modello TO BE infrastrutturale/applicativo e organizzativo, definizione delle roadmap evolutive e set up del modello di monitoraggio;
• Sviluppo di piani di trasformazione che siano dettagliati, allineati alle best practice per l’industry di riferimento;
• Gestione delle attività di progetto e coordinamento dei team di lavoro funzionali e tecnici;
• Gestione degli aspetti economici legati ai contratti attivi sui clienti.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.