Technology Consulting - IT Strategy & Governance

Unisciti al nostro team Technology Strategy & Transformation a Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente

Scorpi il team Technology Strategy & Transformation e potrai apportare il tuo contribuito per:

1. Supportare nella definizione della Strategia IT delle aziende:
   • Supporterai il team nello sviluppo di strategie tecnologiche allineate agli obiettivi dei nostri clienti, ottimizzare i processi aziendali e pilotare iniziative di trasformazione digitale
   • Potrai partecipare alla definizione roadmap evolutive, piani di investimento IT e modelli organizzativi, collaborando con team interfunzionali e sfruttando il network EY
   • Inoltre, metterai a disposizione le tue competenze per identificare use case di valore per il cliente con lo scopo di ottimizzare i costi e massimizzare i benefici delle soluzioni tecnologiche
2. Pianificazione e Gestione della Trasformazione Digitale:
   • Guiderai le aziende attraverso la pianificazione e l'esecuzione di iniziative di trasformazione digitale, assicurando che i progetti siano allineati con la visione strategica
   • Coordinerai team multidisciplinari per implementare soluzioni tecnologiche che migliorino le operazioni, l'esperienza del cliente e la competitività sul mercato
3. Ottimizzazione dei Processi e Change Management:
   • Utilizzerai metodologie agile e lean per ristrutturare i processi aziendali, aumentando l'efficienza e riducendo i costi
   • Gestirai il change management, assicurando che le trasformazioni siano integrate a tutti i livelli organizzativi e che il personale sia supportato nel percorso di cambiamento

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea specialistica in discipline tecnico-scientifiche o economiche
• Esperienza tra i 4 e gli 8 anni in primarie società di consulenza e/o società informatiche, su progetti analoghi di IT Strategy & Governance, AI Strategy, definizione Modelli Operativi IT, FinOps
• Conoscenza approfondita del mondo ICT e propensione all’innovazione, curiosità verso le nuove tecnologie e trend, cross settore
• Ottime capacità di leadership e team working, entusiasmo e proattività, utili a sviluppare soluzioni che forniscono un elevato impatto all’interno del team e/o verso il cliente
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza dei principali framework di settore (es. ITIL, TOGAF) e delle metodologie di project management
• Disponibilità ad operare anche in trasferta

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.