Senior Consultant - Supply Chain Procurement - Milano

Unisciti al nostro team Supply Chain & Operations della sede di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità:

Unisciti al team di Procurement & Supply Chain di EY per guidare e realizzare sourcing strategico, valutazioni make-or-buy, progettazione di modelli operativi e programmi di trasformazione aziendale end-to-end. Aiuterai i clienti a ripensare come il procurement crea valore — dall'ottimizzazione dei costi all'abilitazione digitale, integrazione ESG, gestione del rischio dei fornitori e miglioramento delle performance lungo il ciclo di vita Source-to-Pay (S2P).

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una potenziale Senior Consultant e di un/una potenziale Manager che si occuperà di:

Sourcing Strategico & Eccellenza nelle Categorie

• Guidare ed eseguire iniziative di sourcing strategico, inclusi analisi della domanda, modellazione TCO, analisi dei costi attesi, scouting dei fornitori, processi RfX/RfQ, e‑aste e negoziazioni complesse;
• Eseguire valutazioni make-or-buy per supportare decisioni strategiche, sfruttando criteri finanziari, operativi e basati sul rischio;
• Progettare e implementare strategie allineate con gli obiettivi aziendali, le esigenze degli stakeholder e le dinamiche di mercato;
• Supportare le attività di gestione dei contratti, inclusa la definizione di KPI/SLA, monitoraggio delle performance, mitigazione dei rischi e sviluppo dei fornitori.

Modello Operativo & Trasformazione dei Processi

• Progettare Modelli Operativi Target (TOM) per le funzioni di procurement, inclusi governance, strutture organizzative, redesign dei processi (S2P/P2P), matrici RACI e framework di capacità;
• Mappare, valutare e ridisegnare i processi di procurement per migliorare efficienza, trasparenza, conformità e adozione digitale;
• Supportare il deployment di piattaforme di procurement digitale (SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, ecc.) attraverso la definizione dei requisiti, allineamento dei processi, selezione delle soluzioni e supporto all'implementazione.

Trasformazione Aziendale & Digitale

• Guidare programmi di trasformazione per i clienti, collegando la strategia di procurement con il cambiamento organizzativo, l'adozione della tecnologia, l'abilitazione degli stakeholder e il miglioramento delle performance;
• Condurre workshop, progettazione della roadmap di trasformazione, sviluppo di business case e attività di gestione del cambiamento;
• Aiutare i clienti a sbloccare valore attraverso automazione, analisi, procurement abilitato dall'IA, intelligenza sul rischio dei fornitori e integrazione ESG.

Gestione degli Stakeholder & Consegna

• Lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali (Finanza, Supply Chain, IT, Legale) e stakeholder senior fino al C-suite;
• Garantire deliverable di alta qualità, esecuzione tempestiva e forte coordinamento del team.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea magistrale in Ingegneria, Economia;
• Esperienza in Procurement/Sourcing Strategico/Gestione delle Categorie:

• Senior Consultant: 3–5 anni

• Manager: 6–9 anni con leadership di progetto/team

• Forte expertise in:

• Sourcing strategico & negoziazioni

• Analisi make-or-buy

• Progettazione di modelli operativi & processi

• Contrattazione & gestione dei fornitori

• Processi S2P/P2P

• Strumenti analitici (Excel avanzato; Power BI è un plus)
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Nice to have:

• Esperienza con soluzioni di procurement digitale (Ariba / Coupa / Ivalua / Jaggaer).
• Certificazioni: APICS/CPIM, CIPS, PMP/Prince2, Lean Six Sigma.
• Esperienza in ESG, rischio fornitori/TPRM, o sostenibilità nel procurement.
• Esposizione a IA/automazione per il procurement (intelligenza documentale, flussi di lavoro automatizzati, motori di scoring).

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.