Senior Consultant - Payroll

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la trasformazione incontra l’innovazione.

L’opportunità

EY, con l’obiettivo di potenziare il team di Accounting Compliance Reporting (ACR) – Ufficio Payroll- Gestione e amministrazione del personale, ricerca per la sede di Milano, Senior Payroll Specialist. 

Il dipartimento ACR garantisce un supporto integrato e globale lungo l’intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, ACR accoglie al suo interno un team di specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell’amministrazione del personale. 

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: 

• Laurea in Economia; 
• Esperienza di almeno 2 - 4 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione amministrazione del personale;
• Requisito preferenziale è la conoscenza su attività di implementazione e configurazione del sistema paghe “Zucchetti”;
• Capacità di progettazione e sviluppo di start-up per la gestione paghe, presenze, reportistica su sistema “Zucchetti”;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e del linguaggio di programmazione SQL ; 
• Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi; 
• Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); 
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al teamwork e al problem solving; 
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero. 

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision.  Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.

Cosa vogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
• Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
• Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
• Essere supportato da colleghi esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
• Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
• Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato e su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
• Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
• Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali

Cosa significa lavorare in EY 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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