Manager AI&Data - GenAI - Milano

Manager  AI&Data - GenAI

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni GenAI (agentiche e few-shot prompting)

• Progettazione e implementazione di sistemi basati su Large Language Models (prompting avanzato, fine-tuning supervisionato, adattamento al dominio).
• Utilizzo avanzato di LangChain, LlamaIndex, Google ADK o framework equivalenti. Creazione e gestione di knowledge base, repository documentali, pipeline di embedding e vector database (e.g. Pinecone, Weaviate, Azure AI Search). Ottimizzazione e progettazione di sistemi agente e multi-agente
• Creazione di architetture applicative cloud-driven per il deploy delle soluzioni

Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni di automation, con focus su data-engineering e reporting

• Supervisione di attività di data-engineering mirate al trattamento dei dati, da ETL a consumption (SQL-based e Python-based)
• Progettazione di architetture di reporting strutturate, basate sugli strumenti leader di mercato (Tableau, PowerBI), inclusive di gestione accessi (RLS) e strutturazione dei flussi
• Ottimizzazione di soluzioni di automation in place presso i clienti (Business process automation)

Architettura dati

• Disegno e progettazione di data-model, a fini applicativi o di reporting
• Disegno e progettazione di flussi di trasformazione dati
• Ottimizzazione delle architetture ai fini di aderenza a requisiti di data governance ed efficientamento

• Gestione delle attività progettuali, con team da 3 a 15 persone
• Mentorship delle risorse junior
• Interazione diretta con interlocutori lato cliente di livello dirigenziale
• Partecipazione alle proposition verso cliente

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, discipline finanziarie o affini.
• 5-8 anni di esperienza concreta in ambito AI & Data, sia in area Data Engineering che in ambito Machine Learning e GenAI.
• Approfondita esperienza progettuale nello sviluppo di architetture RAG (retrieval-augmented generation).
• Conoscenza dei pattern per agenti autonomi/multi-agente: tool calling, orchestrazione, memory e chain-of-thought controllata
• Esperienza nel deploy di applicazioni GenAI su cloud (preferenza GCP e Azure) con attenzione alla scalabilità applicativa
• Skill di gestione sicurezza, policy, controllo dei costi e osservabilità (quality of retrieval, hallucination control).
• Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in soluzioni GenAI e Agentic AI scalabili, affidabili e governate.
• Conoscenza delle soluzioni di BI & Reporting leader di mercato (Tableau e Microsoft PowerBI)
• Padronanza dei concetti di architettura dati
• Familiarità con i maggiori cloud provider, con focus su Google Cloud e Microsoft Azure
• Dimostrata capacità di gestire team di progetto in contesti complessi.
• Comprovata esperienza nella gestione di stakeholders di business e approccio consulenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.