Junior Immigration Consultant - Milano

EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.

All’interno della Service Line People Advisory Services Tax, il Team Global Mobility è alla ricerca di una risorsa Junior Immigration Consultant per la sede di Milano.

Il tuo ruolo:

La risorsa, riportando direttamente alle figure più senior del proprio team, si occuperà di numerose attività, tra cui:

1. Supporto alla predisposizione ed invio delle domande di Nulla Osta al lavoro ex art. 27, D.lgs. n. 286/1998 in favore dei lavoratori inbound di società Clienti
2. Supporto alla preparazione e redazione della documentazione di supporto richiesta per le procedure immigration (permessi di soggiorno per studio, residenza elettiva, motivi familiari, iscrizione anagrafica, ecc);
3. Assistenza nei rapporti con le autorità locali (ispettorato del lavoro, prefettura, questura ecc.)
4. Accompagnamento dei Clienti presso gli uffici territoriali competenti per le attività di immigrazione

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

1. Laurea in Economia/Giurisprudenza/Scienze Politiche/Relazioni internazionali;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; La risorsa difatti si interfaccerà sia con clienti internazionali che con colleghi EY esteri;
3. Preferibile esperienza minima di 1 anno nel settore Global Immigration, preferibilmente maturata in società di consulenza con network internazionale (Big4, studi legali internazionali, ecc.);
4. Disponibilità a brevi trasferte (anche all’estero);
5. Capacità di lavorare in team.

Cosa vogliamo offrirti:

L’inserimento in EY ti offrirà l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che offre sfide impegnative, ma gratificanti, promuovendo il successo individuale e del team.

Cosa significa lavorare in EY:

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile

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