Junior HR Business Partner - Financial Services

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno. 

Con l’obiettivo di potenziare il team TALENT, EY è alla ricerca di un/a Junior HRBC per la nostra sede di Milano – Via Meravigli 14, per uno stage di 6 mesi.

L'opportunità:

Durante la tua esperienza in EY verrai subito inserito in un percorso di formazione, a supporto degli HRBP più Senior che ti aiuteranno a diventare un vero professionista, illustrandoti tecniche e strategie per svolgere al meglio il tuo ruolo. Oltre il training on the job su contenuti HR verrai formato anche sulle competenze soft, quali negoziazione, mediazione e problem solving per essere un professionista a tutto tondo.  

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestione dell’annual performance assessment e conseguente compensation review; 
• Iniziative personalizzate per migliorare l’employee experience e l’engagement; 
• Analisi e reportistiche sul costo del personale (budgeting); 
• Progettazione e implementazione di programmi ad hoc per high potential; 
• Collaborazione con le funzioni di recruiting e learning. 

Cosa cerchiamo:

• Laurea preferibilmente in ambito economico;
• Spiccate doti analitiche ed organizzative;
• Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook),
• Ottimo livello di inglese parlato e scritto;
• Persona pronta a mettersi in gioco in un’attività intensa e sfidante, mostrando autonomia e capacità di gestire lo stress;
• Persona precisa, organizzata e proattiva.

Cosa vogliamo offrirti:

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai: 

• Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione; 
• Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che supporteranno il tuo percorso di crescita; 
• Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare costantemente le tue competenze in linea con le esigenze di business; 
• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;
• Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.

Cosa significa lavorare in EY

Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più ad alta professionalità, dove è possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.  

Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. 

The exceptional EY experience, it’s yours to build.