Finance Transformation Manager - Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. 

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. 

Cosa dicono di noi: 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: 

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; 

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

Scopri il team Finance

Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (Manufacturing, Energy, Consumer Goods, Pharma, Automotive, Telco, etc).

 Siamo alla ricerca di un Manager per arricchire il nostro team di Finance Transformation sulla sede di Milano.

La risorsa si occuperà di:

• Attività di analisi processi finance (O2C, P2P, R2R, Treasury)
• Disegno dei processi To-Be e Target Operating Model, identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi
• Analisi, disegno ed implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS)
• Sviluppo business case
• Progetti in ambito Pianificazione e Controllo di Gestione
• Disegno di modelli di controllo, di reporting e di analytics
• Ottimizzazione dei processi e di modelli di reporting e di pianificazione
• Coordinamento risorse junior e gestione del cliente
• Supporto al management EY in selling proposition

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
• Esperienza minima di 4 anni nel settore Finance;
• Nice to have: background in consulenza

Competenze tecniche richieste dal ruolo:

• Organizzazione aziendale (e.g. C-Suite; tipica organizzazione area CFO; etc.);
• Conoscenza dei principali processi finance (RTR, PTP, OTC, Treasury);
• Project Management (Certificazioni professionali come PMP saranno considerate un plus);
• Sviluppo di modelli per il Controllo di Gestione e la Pianificazione economico-finanziaria, inclusi budget e previsioni;
• Progettazione di soluzioni per il Management e il Financial Reporting;
  Revisione dei modelli organizzativi e operativi Finance;
• Capacità di guidare iniziative di change management.

Nice to have:

• Conoscenza di base di sistemi ERP (come SAP S4HANA, Oracle, Microsoft Dynamics, tool di process mining e AI/Gen AI) e di strumenti di Business Intelligence.
• Esperienza pregressa, preferibilmente presso primarie società di consulenza, in progetti legati all’ambito Finance Transformation e SSC/GBS o all’ambito EPM/Controllo di gestione
• Esperienze nell'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA

Cosa ti offriamo in EY 

 In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. 

Avrai l’opportunità di: 

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; 

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. 

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore 

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.