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Cyber Security - Senior Consultant - Security Strategy & Governance

Location:  Milano
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Nov 2, 2024

Job description

Requisition ID:  1518408

CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT – SECURITY STRATEGY & GOVERNANCE 

 

Unisciti al nostro team Cyber Security a Milano, Roma, Torino e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. 

 

Chi è EY?  

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. 

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! 

 

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; 

  1. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 

  1. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 

  1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 

  1. Smart working senza giornate prestabilite centralmente. 

 

Qual'è il Team di riferimento? 

Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità. 

Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività: 

  • Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis;  

  • Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento;  

  • Attività di risk analysis and management;  

  • Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita;  

  • Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity;  

  • Gestione dei diversi stakeholder coinvolti nel processo di cambiamento verso la cybersecurity strategy delineata;  

  • Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance;  

  • Promuovere best-practice e mindset volti alla protezione dei dati aziendali.  

 

Chi stiamo cercando? Persone con: 

  • Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli similari;  

  • Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento cybersecurity (ISO 27001, NIS, Perimento nazionale cibernetico);  

  • Sono valutate un plus le certificazioni attinenti alle attività da svolgere (es. Lead auditor ISO27001, CISA, CISM)  

  • Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;  

  • Capacità di problem solving, comunicazione e team work;  

  • Conoscenza della lingua inglese;  

 

Cosa ti aspetta in EY  

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; 

  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  

  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. 

 

 

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