Consultant Global Compliance & Reporting - Milano

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.

L’opportunità

Stiamo cercando nuove rsiorse per arrichire il nostro team Global Compliance & Reporting (GCR) di Milano.

Il ruolo

All’interno del team avrai l’opportunità di occuparti di attività di:

• tax accounting;
• tax compliance;
• tax advisory;
• supporto nello svolgimento di ricerche;
• supporto nello svolgimento del tax for audit per i clienti della revisione.

I requisiti

I profili che stiamo cercando posseggono i seguenti requisiti:

• Laurea specialistica in Economia;
• Esperienza pregressa nell'area  professionale oggetto della ricerca;
• Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrente;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al team work e al problem solving;
• Aver conseguito l’abilitazione come commercialista sarà considerato un plus.

Che cosa ti aiuterebbe

• Proattività;
• Creatività nell’affrontare le sfide;
• Flessibilità.

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di profili che abbiano un approccio innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e scopi.  Cerchiamo persone che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso la nostra rete di contatti e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Cosa significa lavorare in EY 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Lavorare in EY significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

"Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us"

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