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Consulente Applicativo Zucchetti (Presenze)

Location:  Milano
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Aug 8, 2025

Job description

Requisition ID:  1625098

Consulente Applicativo - Sistemi di Rilevazione Presenze e Workflow Zucchetti

 

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Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Per le nostre sedi di Milano, Roma e Bari ricerchiamo un consulente Applicativo aziendale con almeno 3 anni di esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di rilevazione presenze e workflow. La risorsa avrà il compito di analizzare, progettare e supportare l’adozione delle soluzioni applicative aziendali in ambito HR, focalizzandosi in particolare sulla gestione delle presenze, dei turni, delle ferie e dei flussi autorizzativi delle assenze/presenze.

Il candidato ideale possiede competenze tecniche nell'utilizzo di SQL per estrarre e manipolare dati, capacità di analizzare le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni applicative efficienti. Sarà inoltre chiamato a fornire consulenza durante la fase di implementazione e gestione dei sistemi, supportando l'utente finale nella configurazione e nell'uso delle soluzioni software.

Responsabilità:

  • Analizzare e comprendere i processi aziendali relativi alla rilevazione delle presenze e ai flussi di lavoro per nuovi avviamenti.
  • Configurare e personalizzare il software Zucchetti in base alle esigenze specifiche dei clienti.
  • Manutenzione e aggiornamento applicativo.
  • Fornire formazione e supporto agli utenti finali.
  • Gestire le richieste di assistenza e risolvere i problemi tecnici relativi ai sistemi di rilevazione presenze e workflow.
  • Collaborare con i team interni per implementare nuove funzionalità e miglioramenti di processo.
  • Creare report e analisi basate su query SQL per monitorare e ottimizzare i processi (WebReport).

Le skills che stiamo cercando:

  • Almeno 2 anni di esperienza come consulente applicativo o in ruoli simili, preferibilmente in ambito HR su piattaforma Zucchetti, gestione delle presenze o workflow aziendali.
  • SQL: buona conoscenza delle principali funzionalità SQL (query, join, gestione di tabelle e indici) per estrarre, analizzare e manipolare i dati relativi a DB Zucchetti (WebReport).
  • Conoscenza di software aggiuntivi della suite HR Infinity Zucchetti sarà considerato un plus (HR Analytics, ZTravel, PowerBI, Presenze Project, ZCarfleet, ZTimeshett, ZScheduling, ecc.).
  • Competenze nell'integrazione di sistemi applicativi aziendali, preferibilmente con software di gestione delle risorse umane e gestione dei flussi di lavoro.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza pacchetto Office;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al team work e al problem solving

 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

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