CBS - Employee Relations - Milano

Unisciti al nostro team Employee Relations a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Il team Employee Relations:

All'interno del team di Employee Relations, avrai l'opportunità di seguire attività di contrattualistica e consulenza del lavoro. Nello specifico, ti occuperai di:

• Contrattualistica e gestione del rapporto di lavoro dipendente ed autonomo.
• Analisi della normativa del lavoro e consulenza al personale interno di EY.
• Applicazione di procedure aziendali e raccolta informazioni per gli audit interni.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea in giurisprudenza. Titolo preferenziale aver acquisito il titolo di Consulente del Lavoro o di Avvocato
• Almeno 1 anno di esperienza preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o in uffici HR di aziende strutturate
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Nice to have:

• Precisione
• buone doti relazionali ed organizzative
• flessibilità e propensione al teamwork
• propensione alla digitalizzazione e all’innovazione dei processi

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.