Microsoft Data Engineer Senior H/F

À propos de nous

Chez EY, nous vous offrons l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble, au sein d’un environnement international, porté par une culture inclusive, un accompagnement de qualité et des solutions technologiques de pointe.

EY rassemble aujourd'hui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 154 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Chez EY, chaque collaborateur est encouragé à exprimer son point de vue, à valoriser son expertise et à s’engager pour contribuer à bâtir un meilleur environnement de travail et de confiance.

Contexte

Dans le cadre de nos activités Data & Analytics, nous accompagnons nos clients, notamment dans le secteur bancaire et financier, dans leur transformation Data Driven et l’optimisation de leurs dispositifs de pilotage.

Nous recherchons un.e Consultant.e Senior Microsoft Data Engineer pour intervenir sur la Data Platform Finance et Risques, avec un rôle clé dans la maintenance des applications et Dataflows, le traitement des données et le développement de solutions intégrées pour les équipes métiers et fonctionnelles.

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en Data Engineering ou Data Platform.
• Maîtrise de Microsoft Dataverse, Power Platform et Dynamics 365.
• Forte expérience avec Microsoft Fabric ou outils équivalents (Synapse, Azure Data Factory, etc.).
• Solide background en Big Data : ingestion, transformation, modélisation de données complexes.
• Bonne compréhension des architectures cloud (Azure est un plus).
• Maîtrise du SQL, Power Query, DAX, et des langages de scripting.
• Connaissance de l’écosystème financier : produits, reporting, contraintes réglementaires.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, en mode Agile / itératif.
• Autonomie, sens de l’initiative et orientation solution.
• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
• Français courant et anglais professionnel (écrit et oral).
• Expérience préalable dans le secteur bancaire, assurance ou finance d’entreprise fortement appréciée.

Votre rôle

Vous serez amené(e) à :

• Participer à l’analyse des besoins métiers en lien avec les équipes fonctionnelles.
• Développer des solutions intégrées via Microsoft Dataverse, Power Apps, Power Automate et Dynamics 365.
• Exploiter Microsoft Fabric pour la gestion de pipelines/dataflows, le traitement des données et la visualisation.
• Concevoir et maintenir un modèle de données complexe orienté Big Data.
• Implémenter des connecteurs entre les systèmes source (API, CFT, OneLake…).
• Collaborer avec les équipes Data & BI pour assurer l’interopérabilité des systèmes.
• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, qualité et performance.
• Reporting opérationnel et hiérarchique au Responsable de l’équipe Data.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où la donnée est au cœur de la prise de décision. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, en interaction directe avec des équipes métiers clés (Finance, Risques, IT).

Nous offrons :

• Des projets Data stratégiques à fort impact, contribuant directement aux décisions de l’entreprise et bénéficiant d’une forte exposition.
• L’opportunité de rejoindre un Big Four de renommée internationale, au sein d’un environnement de travail stimulant, collaboratif et international.
• Un cadre favorisant le partage des connaissances, les bonnes pratiques et la collaboration transverse.
• Le développement de votre expertise sur Microsoft Data Platform, Power Platform et Microsoft Fabric.
• Une culture orientée qualité, innovation et amélioration continue.
• Un environnement valorisant l’autonomie, la responsabilisation, la créativité, ainsi que de réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel.

Engagement diversité

Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversité d’expériences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunités professionnelles enrichissantes et durables.