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Operations Analyst - Compliance & PO

Location:  Madrid
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Dec 23, 2025

Job description

Requisition ID:  1671877

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Dentro del equipo de CBS, buscamos un perfil técnico–operativo que dará soporte a la gestión de procesos internos, órdenes de compra y herramientas operativas, asegurando el cumplimiento de políticas internas, controles y procedimientos corporativos dentro del equipo de Talent.

Tus funciones principales

  • Gestión y seguimiento de órdenes de compra y circuitos de aprobación a nivel local y global.
  • Soporte operativo en herramientas internas (Bridge / sistemas de gestión).
  • Verificación del cumplimiento de políticas internas en procesos operativos y administrativos.
  • Control de documentación y validación de requisitos según procedimientos corporativos.
  • Coordinación con equipos internos (Finance, Procurement, Compliance).
  • Identificación de desviaciones en procesos y propuesta de mejoras.
  • Apoyo en auditorías internas
  • Mantenimiento de registros y reporting básico de actividad.

  Requisitos:  

  • Formación en ADE, FP Superior en Administración o similar.
  • Experiencia en departamentos similares en entornos multinacionales
  • Aportar experiencia en:
    • órdenes de compra
    • renovación de proveedores
    • herramientas internas / ERPs
  • Perfil metódico, organizado y orientado al detalle.
  • Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders internos.
  • Nivel de inglés C1  

 

Bienestar y beneficios personales

  • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
  • Seguro de Vida y Accidentes.
  • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

  • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

  • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
  • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
  • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

  • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
  • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
  • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

  • Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

 

 

#LI-HYBRID

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