Operations Analyst - Compliance & PO
Job description
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Dentro del equipo de CBS, buscamos un perfil técnico–operativo que dará soporte a la gestión de procesos internos, órdenes de compra y herramientas operativas, asegurando el cumplimiento de políticas internas, controles y procedimientos corporativos dentro del equipo de Talent.
Tus funciones principales
- Gestión y seguimiento de órdenes de compra y circuitos de aprobación a nivel local y global.
- Soporte operativo en herramientas internas (Bridge / sistemas de gestión).
- Verificación del cumplimiento de políticas internas en procesos operativos y administrativos.
- Control de documentación y validación de requisitos según procedimientos corporativos.
- Coordinación con equipos internos (Finance, Procurement, Compliance).
- Identificación de desviaciones en procesos y propuesta de mejoras.
- Apoyo en auditorías internas
- Mantenimiento de registros y reporting básico de actividad.
Requisitos:
- Formación en ADE, FP Superior en Administración o similar.
- Experiencia en departamentos similares en entornos multinacionales
- Aportar experiencia en:
- órdenes de compra
- renovación de proveedores
- herramientas internas / ERPs
- Perfil metódico, organizado y orientado al detalle.
- Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders internos.
- Nivel de inglés C1
Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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