IT Resilience / IT Continuity- Cibersecurity

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Oportunidad de integrarse en el equipo de Ciberresiliencia Tecnológica de EY, un área altamente especializada en la mejora y aseguramiento de la resiliencia digital dentro del sector financiero. Este equipo trabaja de forma focalizada con clientes líderes de banca y seguros, abordando los desafíos más complejos en materia de continuidad, resiliencia operativa y protección de servicios críticos.

La persona seleccionada se incorporará como experto/a en la materia, participando en proyectos estratégicos y servicios gestionados orientados a fortalecer la resiliencia tecnológica y operativa de los principales actores del ecosistema financiero en España. Sus funciones incluirán acompañar a las entidades en la adopción de marcos regulatorios como DORA, impulsar capacidades avanzadas de continuidad y recuperación, diseñar arquitecturas y controles resilientes, y asegurar la preparación ante incidentes o interrupciones tecnológicas.

Este rol ofrece un entorno de alto impacto, visibilidad con clientes de primer nivel, retos técnicos de primer orden y un marco ideal para desarrollar expertise en uno de los ámbitos más relevantes y en crecimiento dentro de la ciberseguridad moderna.

Tus principales funciones

1. Evaluación y diseño de resiliencia tecnológica

• Realizar diagnósticos de madurez en resiliencia IT (basaco en capacidades de continuidad y recuperación).
• Analizar arquitecturas IT existentes e identificar vulnerabilidades que puedan impactar la disponibilidad, integridad o continuidad del negocio.
• Evaluar capacidades de ciberresiliencia, redundancia y tolerancia a fallos.

2. Estrategias de continuidad y recuperación

• Diseñar estrategias de Continuidad de Negocio (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
• Definir RPO y RTO óptimos y alineados con el negocio.
• Evaluar soluciones de backup, replicación, failover y monitorización avanzada.

3. Diseño y ejecución de pruebas de contingencia tecnológica

• Diseñar escenarios de contingencia tecnológica: fallos de infraestructura, indisponibilidad de aplicaciones críticas, interrupciones de comunicaciones, ciberincidentes, entre otros.
• Elaborar planes de pruebas, criterios de aceptación, métricas y procedimientos.
• Coordinar con equipos técnicos, negocio y proveedores externos para ejecutar pruebas de continuidad y recuperación.
• Documentar resultados, identificar desviaciones respecto a los RTO/RPO esperados y proponer acciones de mejora.
• Dar soporte durante simulacros, tabletop exercises y pruebas reales de conmutación (failover/fallback).

4. Gestión de riesgo tecnológico y continuidad

• Analizar riesgos operativos y cibernéticos que afectan la resiliencia.

Coordinar con equipos de infraestructura, seguridad y negocio en la implementación de soluciones resilientes

 Requisitos

• Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
• Más de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con arquitectura tecnológica. resiliencia tecnológica, continuidad o gestión de infraestructuras críticas.
• Conocimiento de entornos híbridos: on‑premise y cloud (Azure, AWS, GCP).
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación e innovación.
• Autonomía, proactividad y capacidad crítica

Se valora conocimiento de:

• Marcos regulatorios y normativos aplicables (DORA, ISO 22301, NIST 800‑34, ISO 27001).
• Certificaciones o Máster relacionado con tecnologías de la información.
• Experiencia en el sector financiero
• Nivel alto de inglés

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

Acciones de impacto social desde la Fundación 

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