Consultor/a senior TPRM

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Unirte al equipo de TPRM de EY Servicios Financieros, que garantiza el cumplimiento por parte de entidades financieras de las directrices de externalización emitidas por la Autoridad Bancaria Europea (EBA), además de estar al día de las últimas regulaciones, directrices y mejores prácticas de la industria relacionadas con la externalización. Entre las tareas a realizar, se pueden destarcar las siguientes:

• Desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos y controles que garatincen el cumplimiento regulatorio de las directrices de la EBA, DORA, etc.
• Ejecución de análisis de riesgos de servicios externalizados, incluyendo la elaboración de planes de acción para mitigar riesgos y
• Due Diligence del proveedor que asegure el cumplimento de los estándares regulatorios y acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Graduado en Administración de empresas o títulos relacionados.
• Capacidad de gestión de proyectos y de equipos.
• Al menos 3 años en consultoría o auditoría (deseable en entidades financieras y de seguros), con experiencia demostrable en trabajos relacionados con TPRM.

Qué Buscamos:

Aumentar el valor de nuestros equipo de Riesgos Financieros para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID