Consultor/a Senior Data Governance

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos en fase de crecimiento y buscamos ampliar nuestro equipo de AI & Data con un perfil Consultor/a Senior  de Data Governance/Management con al menos 3 años de experiencia. 

Tus principales funciones

• Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato.
• Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y trazabilidad del dato.
• Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato.
• Experiencia en la definición y puesta en marcha de roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos.
• Definición de KPIs para la monitorización de la calidad y gestión del dato.
• Reporte de resultados y gestión de equipos.

Requisitos:  

• A menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato.
• 1 año experiencia IDMC
• Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Devops)
• Nivel medio / alto en inglés hablado / escrito
• Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA
• Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality
• Dominio de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (IDMC, Informatica IDQ/EDC/AXON, Collibra, Anjana). Se valorarán certificaciones asociadas.

¿Qué te ofrecemos?

 Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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