Consultor/a Risk Consulting - Proyectos de RDARR

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca. Con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito

Responsabilidades clave

• Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos)
• Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso
• Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y la generación de documentación con data lineage end-to-end.
• Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente.

Perfil requerido

• 3–5 años en:
• Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca
• Experiencia en:
• BCBS 239 / RDARR
• Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato
• Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF)
• Valorable:  
• Herramientas de data lineage / data catalog i.e Informatica

Competencias clave

• Perfil proactivo
• Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end
• Interlocución con negocio y tecnología
• Alto nivel de detalle y orientación a calidad
• Trabajo en equipo
• Capacidad de generar buen ambiente
• Ganas de aprender y crecer en la firma
• Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID