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Consultor/a Junior Rewards-Pensiones

Location:  Madrid
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Apr 3, 2024

Job description

Requisition ID:  1497307

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

 

La oportunidad

 

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

 

EY Abogados ofrece un servicio de asesoramiento integral en materia de previsión social apoyados por nuestro equipo fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

 

Tus funciones principales

Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el equipo de Pensions&Benefits del área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en materia de previsión social ayudando a las empresas a diseñar, implantar y adiministrar sus programas de beneficios:

  • Valoración actuarial de compromisos por pensiones
  • Optimización y modernización de beneficios
  • Implantación de estrategias y comunicación de bienestar financiero
  • Asesoramiento, diseño e implantación sistemas de jubilación para tola la plantilla, especificos de directivos, planes de desvinculaciones y ahorro voluntario
  • Apoyo y asesoramiento a las entidades gestoras de fondos de pensiones de empleo
  • Asesoramiento a las comisiones de control de planes de pensiones de empleo
  • Preparación de informes, notas y dictámenes relacionados con las previsión social complementaria.
  • Asesoramiento en las distintas alternativas de optimización fiscal.
  • Estudios de mercado y tendencias en previsión social, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo.
  • Preparación de materiales comerciales en relación con la oferta de servicios del Departamento.
  • Revisión de propuestas de colaboración profesional y atención al cliente en el día a día de los proyectos

 

 

Requisitos:

 

  • Grado en ADE, Económicas, CC Actuariales o Matemáticas o similar.
  • Dominio de herramientas office
  • Conocimiento contable en compromisos por pensiones (Plan General Contable, Circular Banco de España, IFRS)
  • Conocimiento en legislación y fiscalidad en materia de previsión social
  • Conocimientos de programación (Phyton o similar)
  • Alto nivel de inglés

 

 

Que Buscamos:

 

Buscamos profesionales con 2 a 3 años de experiencia en el área requerida, y que sean dinámicos, resolutivos, eficientes, responsables y comprometidos, así como con un buen nivel de inglés.

 

Que ofrecemos

 

  • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
  • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
  • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
  • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

 

 

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta

 

 

La experiencia en EY es excepcional; constrúyela

EY | Building a better working world 

 

  • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.

 

  • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.

 

  • Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

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