Administrador/a de Bases de Datos (DBA)

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos buscando para el equipo de AI & Data un Administrador/a de Bases de Datos (DBA), con, al menos 5 años de experiencia.

Tus principales funciones

• Diseño de bases de datos: definir estructuras, relaciones, índices y esquemas para optimizar el rendimiento y la integridad de los datos.
• Revisión de consultas ya implementadas para optimizarlas y mejorar el rendimiento.
• Análisis de la posibilidad de desacoplamiento de BBDD que puedan ser potencialmente inestables.
• Mejoras de la indexación para la optimización de las consultas.
• Implementación de monitorizaciones activas para observar el comportamiento de las instancias.
• Evaluación de nuevas tecnologías que puedan ser implementadas en la infraestructura.
• Documentación de la estructura de las bases de datos, así como de los componentes que interactúan dentro de estas.

Requisitos

• Conocimientos de los servicios de Azure relacionados con BBDD: Managed Instances, SQL Databases.
• Amplios conocimientos en administración de SQL principalmente, valorables conocimientos en Mongo y MySQL.
• Capacidad de detección, análisis e implementación de mejoras en la estructura y mantenimiento.
• Conocimientos en SSIS y Jobs automatizados.
• Conocimientos en monitorización.

Valorable positivamente:

• DP-300: Microsoft Azure Database Administrator Certification(preferible).
• DP-900: Azure Data Fundamentals.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.