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(Senior) Manager Digital HR Consulting- People Advisory Services (w/m/d)

Standort:  München
Anderer Ort:  Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  10.05.2022

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  605502

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It’s yours to build.“

 

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, München oder Nürnberg berätst du unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um HR-Technologien und innovative HR-Lösungen.
Deine Aufgaben

  • Fachliche und technische Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Konzeption und Implementierung von verschiedenen SAP HR-Lösungen (bspw. SAP SuccessFactors oder SAP HCM)
  • Steuerung und Leitung von Projekten sowie Förderung und Motivation deines Teams
  • Mitarbeit bei der Umsetzung innovativer HR-Technologielösungen
  • Übernahme von strategischen Go-To-Market-Aktivitäten sowie aktives Management unserer Mandant:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld

 

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Projektdurchführung mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und Führung von Teams

 

Das zeichnet dich aus – Eigenschaften für deinen Erfolg

  • Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Motivation
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Umfangreiche und individuelle Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die dich unterstützen, deine Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue zu führen und zu inspirieren
  • Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung modernster Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von morgen beitragen
  • Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit hohem Digitalisierungsbezug

 

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

 

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.

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