Consultant Senior Transformation ERP - Lyon

Consultant Senior Transformation ERP – Lyon F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre Opportunité :

Au sein de notre équipe Technology Consulting à Lyon, composée d’environ 70 consultants et intégrée à un écosystème d’expertises pluridisciplinaires réunissant notamment les équipes Business Performance, Data & IA, Cybersecurity, People Consulting, Sustainability et EY Studio+, vous accompagnez les directions générales, métiers et SI dans leurs programmes de transformation ERP.

Nous intervenons sur des projets visant à transformer durablement les opérations et les processus de gestion des entreprises, notamment autour de la finance, de la supply chain, de la production et de la maintenance.

Vous évoluez au cœur de programmes stratégiques combinant transformation des organisations, modernisation des systèmes d’information et optimisation de la performance opérationnelle.

Nos missions couvrent l’évolution des ERP et de leur écosystème applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS), ainsi que l’intégration des nouveaux usages liés à la donnée, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle.

En collaborant étroitement avec les directions métiers, les DSI et les responsables des opérations, vous développez une vision transverse des transformations d’entreprise et consolidez votre positionnement de consultant de confiance auprès de nos clients.

Vos principales responsabilités :

• Vous accompagnez les directions métiers et SI dans leurs programmes de transformation ERP afin d’améliorer la performance des opérations et des fonctions support.
• Vous contribuez à l’évolution et à l’optimisation des processus métiers (finance, supply chain, production, maintenance) en vous appuyant sur les meilleures pratiques du marché et les capacités des solutions ERP.
• Vous participez à la définition et au déploiement de solutions ERP et de leur écosystème applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS), afin de garantir la cohérence et la performance du système d’information.
• Vous identifiez et accompagnez la mise en œuvre de cas d’usage liés à la data, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle afin d’optimiser les processus et d’améliorer la prise de décision.
• Vous accompagnez le pilotage des programmes de transformation, du cadrage des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en coordonnant les parties prenantes et en sécurisant les livrables.
• Vous contribuez à l’adoption des nouvelles solutions et participez au développement de l’activité à travers la préparation de propositions commerciales et d’appels d’offres.

Vos Compétences pour réussir :

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur des projets ERP ou de transformation des systèmes d’information.
• Vous maîtrisez les principaux processus de gestion de l’entreprise (finance, supply chain, production, maintenance) et leur traduction dans les systèmes d’information.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des ERP et de leur écosystème applicatif (PLM, WMS, TMS, LIMS) ainsi que de leurs interactions avec le reste du système d’information.
• Vous avez participé à des projets de transformation combinant cadrage, conception et déploiement de solutions.
• Vous êtes capable de structurer des problématiques complexes, de produire des livrables à forte valeur ajoutée et d’animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers et IT.
• Vous avez une bonne compréhension des nouveaux leviers de transformation des opérations tels que la data, l’automatisation et l’intelligence artificielle.

Ce que nous recherchons :

• Vous aimez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions concrètes et pragmatiques.
• Vous appréciez le travail à l’interface entre les opérations, les métiers et les systèmes d’information.
• Vous êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec vos clients et de les accompagner dans leurs décisions.
• Vous savez fédérer différentes parties prenantes autour d’objectifs communs dans des contextes de transformation.
• Vous êtes curieux des évolutions des ERP, de la data et de l’intelligence artificielle et de leurs impacts sur les organisations.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement peut varier selon les profils et les besoins du poste. À titre indicatif, il s'articule généralement autour des étapes suivantes :

• Tests en ligne
   Vous réalisez des tests de logique et d’anglais afin d’évaluer vos capacités d’analyse et votre aisance dans un contexte professionnel.
• Entretien RH
   Un échange avec un(e) recruteur(se) pour comprendre votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le conseil et nos métiers.
• Entretien avec un manager / partner
   Un entretien métier pour approfondir votre compréhension des missions, échanger sur vos compétences et se projeter concrètement dans le rôle.
• Étude de cas en présentiel
   Une mise en situation permettant d’évaluer votre capacité à structurer une problématique, analyser des informations et proposer une approche de conseil.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.