Apply now »

Manager - EY Parthenon

Location:  Ljubljana
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Oct 8, 2026

Job description

Requisition ID:  1750407

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. 

Join EY and help to build a better working world. 

V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo.

Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite.

Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet.

 

SI:

Najpomembnejše na kratko 

Strankam pomagamo reševati ključne poslovne izzive in ustvarjati trajno vrednost. Vodili boste projekte z velikim učinkom, gradili zaupanja vredne odnose s strankami ter pomagali usmerjati prihodnjo rast naših strank in EY-Parthenon. 

Vaša vloga v ekipi 

Vodili boste strateške projekte na področjih rasti, transformacij, transakcij in ustvarjanja vrednosti ter tesno sodelovali z vodstvenimi deležniki, da bi za stranke dosegli konkreten učinek. 

Kaj nam je pomembno 

Cenimo strateško razmišljanje, prevzemanje odgovornosti, vzpostavljanje zaupanja vrednih odnosov in razvijanje visoko učinkovitih ekip. 

 

Odgovornosti 

  • Vodenje strateških, transakcijskih in transformacijskih projektov na področjih strategije rasti, vstopa na trg, komercialnega skrbnega pregleda, integracije po združitvah, ustvarjanja vrednosti in pobud za poslovno preobrazbo. 

  • Celovita odgovornost za projekte od oblikovanja pristopa in vodenja projektnih ekip do upravljanja deležnikov in končne izvedbe projekta. 

  • Vzpostavljanje zaupanja vrednih odnosov z vodstvenimi predstavniki strank in delovanje v vlogi strateškega svetovalca oziroma svetovalke pri ključnih poslovnih odločitvah. 

  • Pretvarjanje kompleksnih analiz v jasna in izvedljiva priporočila, ki ustvarjajo merljiv poslovni učinek. 

  • Spodbujanje poslovnega razvoja prek pogovorov z obstoječimi strankami, priprave ponudb ter prepoznavanja priložnosti za rast pri novih strankah in z novimi storitvami. 

  • Vodenje, mentoriranje in razvoj visoko učinkovitih ekip ter spodbujanje sodelovalne kulture in kariernega razvoja. 

  • Prispevanje k rasti EY-Parthenon s sodelovanjem pri zaposlovanju, razvoju strokovnih vsebin in notranjih strateških pobudah. 

 

Pogoji 

  • Zaključena univerzitetna oziroma magistrska izobrazba. 

  • Vsaj 5 let izkušenj na področju strateškega svetovanja ali zelo primerljive izkušnje. Upoštevali bomo tudi enakovredne izkušnje iz gospodarstva. 

  • Poleg slovenščine dobro govorite in pišete angleško, saj delujemo kot regionalna ekipa in vsa komunikacija poteka v angleščini. 

  • Izkazujete dobro poslovno presojo, hitro razumete neznane teme in znate v dinamičnih in spreminjajočih se okoliščinah oblikovati praktične rešitve. 

  • Učinkovito komunicirate ter znate graditi trdne odnose s strankami in člani ekipe. 

  • Najpomembneje pa je, da se dobro ujamemo. Z nami boste preživeli veliko časa, zato je pomembno, da se z ekipo dobro razumete tudi na osebni ravni. 

 

Znanja in lastnosti za uspeh 

  • Sposobnost graditi zaupanja vredne odnose s strankami, prepoznavati priložnosti za ustvarjanje vrednosti in prispevati k poslovnemu razvoju. 

  • Odlične sposobnosti sodelovanja z različnimi deležniki ter samozavest pri sodelovanju z vodstvenimi predstavniki strank.

  • Dokazana sposobnost vodenja projektnih ekip ter mentoriranja in razvoja manj izkušenih sodelavcev, učinkovitega delegiranja in ustvarjanja sodelovalnega, visoko učinkovitega timskega okolja. 

  • Sposobnost strukturiranja kompleksnih problemov, delovanja v negotovosti in usmerjanja odločanja na podlagi omejenih informacij ob ohranjanju osredotočenosti na rezultate za stranko. 

  • Odlično poslovno razumevanje in poglobljeno poznavanje panožne dinamike, tržnih trendov in dejavnikov ustvarjanja vrednosti v relevantnih sektorjih. 

  • Pripravljenost na službena potovanja zaradi projektov pri strankah. 

  • Sposobnost učinkovitega dela v različnih kulturah in geografskih okoljih, vplivanja na raznolike deležnike ter samozavestnega komuniciranja na vodstveni ravni. 

 

Kaj ponujamo 

Ponujamo privlačno začetno plačo in letni bonus ob uspešnem delu. Poleg tega zagotavljamo ugodnosti, ki vas bodo zagotovo razveselile: 

  • Dopust: 28 dni plačanega letnega dopusta za polno leto. 

  • Nagrada za priporočilo: Za uspešno priporočilo novega sodelavca ali sodelavke lahko prejmete do 600 EUR. 

  • Šport: Zagotavljamo ekipni proračun za športne dejavnosti, vključno s članarinami za fitnes, padlom in badmintonom. 

  • Zavarovanje: Vključeni ste v celovito nezgodno in življenjsko zavarovanje. 

  • Strokovni razvoj: Z nami se lahko nenehno razvijate v okviru edinstvenega programa strokovnega razvoja in širokega nabora izobraževanj v našem katalogu izobraževanj. Imeli boste dostop do platforme Udemy.com in jezikovnih tečajev ter dodatno podporo v obliki notranjega coachinga in svetovanja naših izkušenih sodelavcev. 

  • Timsko delo in zabava: Pri nas ne gre le za delo, temveč tudi za prijetno druženje in sodelovanje v ekipi. Pogosto organiziramo ekipne dogodke, kot so večerje ali bowling, pa tudi zabave za zaposlene in druge odlične dogodke, ki krepijo naše timsko vzdušje. 

  • Izplačilo bonusa: Na podlagi individualne uspešnosti in uspešnosti celotne družbe EY Slovenija. 

 

Kaj lahko pričakujete po oddaji prijave 

  • Prvi korak je spletni sestanek z osebo iz naše ekipe za zaposlovanje. Na njem se boste pogovorili o ključnih podrobnostih delovnega mesta in razjasnili morebitna vprašanja. 

  • Naslednja faza vključuje spletne teste za preverjanje znanj in sposobnosti, potrebnih za to vlogo. 

  • Sledijo spletni razgovori z managerji oziroma direktorji ekipe EY-Parthenon. Vsak razgovor se začne s kratko predstavitvijo sodelavca ali sodelavke, nato pa sledi študija primera. Z vprašanji o osebnem ujemanju bomo preverili tudi, kako se ujemate z ekipo. Razgovori so dragocena priložnost, da spoznate potencialne bodoče člane ekipe in se z njimi pogovorite. 

  • Zadnja faza selekcijskega postopka je kratek spletni sestanek s partnerjem naše ekipe, Domnom Zadravcem. 

 

Prijavite se tako, da oddate življenjepis in motivacijsko pismo v angleščini. 

Pridružite se nam lahko kadar koli. Datum začetka bomo uskladili z vašimi potrebami. Veselimo se, da vas spoznamo! 

S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen oziroma seznanjena z obvestilom o zasebnosti za kandidate v postopku zaposlovanja in da sem ga prebral oziroma prebrala: Obvestilo EY Slovenija o zasebnosti pri zaposlovanju 

EY | Gradimo boljši delovni svet.

EY gradi boljši delovni svet z ustvarjanjem nove vrednosti za stranke, ljudi, družbo in planet, hkrati pa gradi zaupanje v kapitalskih trgih.

Omogočeni s podatki, umetno inteligenco in napredno tehnologijo, ekipe EY pomagajo strankam oblikovati prihodnost s samozavestjo in razvijati odgovore na najpomembnejše izzive današnjega in jutrišnjega dne.

Ekipe EY delujejo na celotnem spektru storitev na področju zagotavljanja kakovosti, svetovanja, davkov, strategije in transakcij. Opremljene z vpogledi v sektor, globalno povezano, multidisciplinarno omrežje in raznolike partnerske ekosisteme, ekipe EY lahko nudijo storitve v več kot 150 državah in ozemljih.

 

EN:

The most important things in a few sentences 

We help clients solve critical business challenges and create lasting value. You will lead high-impact projects, build trusted client relationships and help shape the future growth of both our clients and EY-Parthenon.

Your role in the team 

You will lead strategic engagements across growth, transformation, transactions and value creation, working closely with senior stakeholders to deliver meaningful client impact.

What is important to us 

We value strategic thinkers who take ownership, build trusted relationships and develop high-performing teams.

Responsibilities: 

  • Lead strategy, transaction and transformation engagements across growth strategy, market entry, commercial due diligence, post-merger integration, value creation and business transformation initiatives.
  • Own engagements end-to-end, from shaping the approach and leading project teams to managing stakeholders and final project delivery.
  • Build trusted relationships with senior client stakeholders and act as a strategic advisor on critical business decisions.
  • Turn complex analyses into clear, actionable recommendations that create measurable business impact.
  • Drive business development through existing client discussions, proposal development and identification of growth opportunities through new clients and service offerings.
  • Lead, coach and develop high-performing teams, fostering a collaborative culture and supporting career growth.
  • Contribute to the growth of EY-Parthenon through recruitment, thought leadership and internal strategic initiatives.

 

Qualifications: 

  • You have completed a university degree/masters degree. 
  • You possess 5 + years of experience in strategy consulting or highly similar background. Equivalent industry experience will also be considered.
  • In addition to Slovene, you speak and write English well, as we are a regional team and all communication is in English. 
  • You demonstrate sound business judgment, quickly grasp unfamiliar topics and can deliver practical solutions in fast-paced and evolving situations.
  • You communicate effectively and can build strong relationships with clients and team members. 
  • And most importantly, it must be a good match. You will spend a lot of time with us, so you need to get along with the team on a personal level. 

 

Skills and attributes for success: 

  • Ability to build trusted client relationships, identify opportunities for value creation and contribute to business development efforts.
  • Demonstrates strong stakeholder management skills and confidence in interacting with senior client executives.
  • Proven ability to lead project teams, coach and develop junior colleagues, delegate effectively and foster a collaborative, high-performing team environment.
  • Ability to structure complex problems, navigate uncertainty and drive decision-making with limited information while maintaining focus on client outcomes.
  • Strong business acumen and a deep understanding of industry dynamics, market trends and value creation drivers across relevant sectors.
  • Comfortable with travel for client engagements.
  • Capability to work effectively across cultures and geographies, influencing diverse stakeholders and communicating with confidence at executive levels.

 What we offer 

 We offer an attractive starting salary with an annual bonus if your work goes well. Additionally, we provide benefits that will surely please you: 

  • Time off: 28 days of paid leave for full year.
  • Referral reward: Earn up to 600 EUR for successfully referring a new colleague. 
  • Sports: We offer a team budget for sports activities, including gym memberships, padel, and badminton. 
  • Insurance: Benefit from comprehensive accident and life insurance. 
  • Professional development: Continuously grow with us through a unique professional development program and a broad selection of courses in our learning map. You'll have access to Udemy.com and language courses, with additional support through internal coaching and counseling from our experienced colleagues. 
  • Teamwork and fun: With us, it's not just about work, but also about fun and team cooperation. We frequently organize team events such as dinner or bowling, alongside company parties and other great events that strengthen our team atmosphere.  
  • Bonus payments: based on individual performance and all company EY Slovenia. 

 What to expect after submitting your application 

 

  • The first step is an online meeting with our recruiter. In this session, you'll discuss the key details of the position and clarify any questions you may have.
  • The next phase consists of online tests for skills of the role.
  • Followed by online interviews with Managers/Directors in the EY-Parthenon team. Each interview will begin with a brief introduction from one of our colleagues, followed by a case study. We’ll also explore your fit within the team through personal-fit questions. These interviews offer a valuable opportunity to meet and interact with your potential future team members. 
  • The last stage of the selection process is a brief online meeting with our team partner, Domen Zadravec. 

 

Apply by submitting your CV and cover letter in English.

You can join us anytime. We will arrange the start date according to your needs. We look forward to meeting you! 


By applying for this position, I confirm that I am aware of the EY Slovenia Privacy Policy:  Politiko zasebnosti EY Slovenija  for candidates in the recruitment proces.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Apply now »