Izkušeni svetovalec na področju obračuna plač (m/ž)

Iščeš delo, kjer številke povedo zgodbo, ti pa poskrbiš, da je napisana pravilno?

Te zanima, kako se prepletajo plače, davki, mednarodne mobilnosti in socialne varnosti — in želiš delovati v okolju, ki te vsak dan spodbuja k rasti?

V EY verjamemo, da prihodnost oblikujejo ljudje, ki si upajo spraševati, raziskovati in nadgrajevati svoje znanje. Če imaš izkušnje z obračunom plač in si želiš delati na projektih, ki presegajo klasičen obračun plače, te z veseljem povabimo v našo ekipo.

Zakaj je ta priložnost zate?

Na tem delovnem mestu dobiš vpogled v celoten spekter tem, ki vplivajo na izplačila zaposlenih: od obračuna domačih in napotenih delavcev, preverjanja davčnega rezidentstva, določanja pravih sistemov socialnih zavarovanj do svetovanja strankam iz različnih panog.

To ni rutinsko delo — je kombinacija analitike, svetovanja in nenehnega učenja. Poseben poudarek je na timskem delu, saj se naloge rešujejo v tesnem sodelovanju z drugimi člani ekipe. Gre za priložnost sodelovati v ekipi vrhunskih strokovnjakov, ki nudijo podporo in mentoriranje, znanje pa se aktivno deli. Delo poteka v sproščeni in povezani ekipi, kjer si sodelavci stojimo ob strani in skupaj dosegamo najboljše rezultate.

Tvoje glavne naloge

• samostojno izvajanje celotnega procesa obračuna plač in drugih prejemkov,
• vodenje in sprotno posodabljanje kadrovskih evidenc,
• priprava mesečnih, letnih in ad-hoc poročil za stranke in državne institucije,
• spremljanje aktualne zakonodaje in uvajanje potrebnih sprememb,
• komunikacija in sodelovanje z institucijami, kot so FURS, ZZZS, ZPIZ,
• vključevanje v projekte s področja osebnih davkov in mednarodnih mobilnosti.

Kaj pričakujemo od tebe

Si nekdo, ki zna povezati natančnost in odgovornost z dobrim občutkom za ljudi.

Super se boš ujel/-a z nami, če imaš:

• vsaj 3 leta izkušenj z obračunom plač,
• dobro poznavanje ZDR-1, kolektivnih pogodb, davčne zakonodaje in sorodnih predpisov,
• natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in zanesljivost,
• odlične komunikacijske sposobnosti in pripravljenost na sodelovanje,
• dobro računalniško pismenost (MS Office; prednost – znanje kadrovskih/plačnih programov).

Koga si želimo v ekipi

Osebo, ki:

• je radovedna in si želi rasti,
• razmišlja analitično in deluje strukturirano,
• zna vzpostaviti dobre odnose s strankami in sodelavci,
• se hitro uči, ostaja organizirana tudi pri več projektih,
• jo zanima širše področje davkov in globalne mobilnosti.

Kaj ti ponujamo

• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
• izobraževanja in razvojne programe, ki širijo tako tehnična kot mehka znanja,
• sodelovanje v raznolikih, mednarodnih ekipah,
• hibridni način dela,
• strukturirano mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev,
• okolje, ki vlaga v tvoje dobro počutje, kariero in dolgoročno rast,
• priložnost, da s svojim delom pomagaš ustvarjati boljši delovni svet.

Prijave zbiramo izključno preko spletnega obrazca do vključno 15. 3. 2026. Pričetek dela je predviden po dogovoru.
Prijava naj vsebuje CV v slovenščini in angleščini, ter dokazila o izobrazbi.

Prijavi se čimprej!

S prijavo na to delovno mesto potrjujem seznanjenost s Politiko zasebnosti EY Slovenija za kandidate v zaposlitvenih postopkih. 

Več o podjetju in odprtih delovnih mestih na https://www.ey.com/sl_si/careers.

EY | Gradimo boljši delovni svet

EY gradi boljši delovni svet z ustvarjanjem nove vrednosti za stranke, ljudi, družbo in planet, hkrati pa gradi zaupanje v kapitalskih trgih.

Omogočeni z podatki, umetno inteligenco in napredno tehnologijo, ekipe EY pomagajo strankam oblikovati prihodnost s samozavestjo in razvijati odgovore na najpomembnejše izzive današnjega in jutrišnjega dne.

Ekipe EY delujejo na celotnem spektru storitev na področju zagotavljanja kakovosti, svetovanja, davkov, strategije in transakcij. Opremljene z vpogledi v sektor, globalno povezano, multidisciplinarno omrežje in raznolike partnerske ekosisteme, ekipe EY lahko nudijo storitve v več kot 150 državah in ozemljih.