Senior en transformación de negocios - Enfocado en Minería

Posicióenior en Trans   Transformación de Negocios – Enfocado en Minería

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 390,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! 

Consulting:

Tendrás un impacto sobre este equipo desde el inicio, al administrar tareas para apoyar el trabajo de nuestros clientes y mantener así la alta calidad en la entrega de nuestros servicios. Esto significa que, al comenzar un proyecto, investigarás los datos del cliente, administrarás documentación y realizarás un análisis de datos, asegurando que llegues a conclusiones a partir de análisis que beneficien al cliente. Como parte de esto, interactuarás en gran medida con los clientes, contribuyendo en entrevistas y presentaciones, al igual que redactar reportes, administrar la analítica de datos, así como apoyar al equipo desde un punto de vista de desarrollo de negocios. 

Requisitos:

• Profesional en disciplinas relacionadas a la industria minera (p.ej. Ingenieria de Minas, metalurgia, mecánica, geología), o en áreas de negocio / finanzas (p.ej. Ing. Industrial, Empresarial, Administración, Economía y/o carreras afines).
• Deseable: Estudios de post grado en áreas relacionadas a Minería o Negocios.
• Inglés avanzado
• Conocimientos en entendimiento técnico de técnicas y operaciones de extracción y procesamiento de minerales.
• Conocimientos en Excelencia operativa: Análisis de procesos, identificación de puntos de dolor, causas y oportunidades de mejora.
• Conocimientos en Diseño de programas de transformación (e.g., definición de iniciativas, elaboración de casos de negocio y captura de valor, definición de planes de trabajo).
• Conocimientos en Gestión de programas de transformación (e.g., seguimiento y control a planes de trabajo, adopción de metodología ágil).

• Deseable: Certificaciones de agilidad (e.g., Scrum Master, SAFe agile), gestión de proyectos (e.g., PMP), innovación (e.g., Design Thinking) y/o certificaciones técnicas en disciplinas relacionas a la Minería.

• Experiencia entre 3 y 5 años en roles de transformación / excelencia operacional/ mejora continua, en firmas de consultoría o compañías mineras.
• Experiencia participando y/o liderando programas de mejora de desempeño, aplicando herramientas de excelencia operacional y/o Digital y Analítica.

Funciones:

• Como parte de tus responsabilidades participarás en proyectos de mejora del desempeño para clientes mineros y contribuirás en la creación, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras.

Competencias:

• Capacidad de aprendizaje de nuevos conceptos y herramientas
• Capacidad de estructurar y ejecutar análisis de data y resolución de problemas
• Capacidad de síntesis y comunicación de resultados
• Orientación al cliente
• Proactividad
• Ética e Integridad
• Juicio crítico
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo
• Orientación al detalle y resultados