Senior de Nóminas - Outsourcing

Formación Académica:  

• Bachiller o titulado de las carreras de relaciones industriales, administración, contabilidad o afines. 

Experiencia:  

• Experiencia mínima de 4 años en el área de planilla, compensaciones, litigios e inspecciones laborales y administración de personal.  

Responsabilidades: 

• Mantener contacto directo con el cliente a fin de obtener la información y/o documentación necesaria para satisfacer del mejor modo sus requerimientos. 

• Liderar y supervisar que su equipo de trabajo logre un buen desempeño en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. 

• Revisión y cálculo de planillas, gratificaciones. CTS, AFP, ONP, etc. 

• Análisis de provisiones de cuentas de planilla (CTS, Vacaciones y Gratificaciones). 

• Elaboración y revisión de LBS. 

• Liquidación anual de aportes y retenciones. 

• Preparación de reportes, entre otras.