Senior de Litigios Laborales

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! 

Requisitos:

• Licenciado y Colegiado de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
• Experiencia litigando en juzgados laborales.
• Curso de actualización en Derecho Laboral.
• Office a nivel Intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
• Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Evaluación de estrategias procesales.
• Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.
• Coordinación y supervisión del equipo de trabajo.

Competencias:

• Adaptabilidad al cambio
• Orientación al cliente
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Proactividad
• Sentido de urgencia