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Senior de Cumplimiento Tributario

Location:  Lima
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Mar 26, 2025

Job description

Requisition ID:  1595751

Tax – Senior de Cumplimiento Tributario 

 

Sobre la Firma: 

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! 

  

Requisitos: 

  • Titulado de la carrera de contabilidad. 

  • Especialización y/o estudios de postgrado de NIIF o Impuestos (Deseable). 

  • Mínimo 2 años de experiencia en impuestos, ejerciendo el mismo rol.  

  • MS Office a nivel avanzado. 

  • Inglés intermedio – avanzado. 

  • Conocimientos tributarios y experiencia en la elaboración de Declaraciones Juradas mensuales y anuales. 

  

Responsabilidades: 

  • Demostrar alto conocimiento de los conceptos tributarios y contables de cada industria y mantenerse actualizado en conocimientos especializados sobre la materia.  

  • Mantener contacto directo con el personal de la empresa a fin de obtener información y/o documentación necesaria para cumplir con el objetivo del cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias mensuales y anuales.  

  • Participar de reuniones con el cliente y trabajar dentro de un entorno de equipo a afectos de llevar a cabo el trabajo de forma organizada y eficiente.  

  • Supervisar y revisar el trabajo realizado por las personas de menor experiencia en el equipo, bajo los lineamientos de la firma. 

  • Revisar y elaborar informes de los hallazgos encontrados como resultado de la revisión efectuada.  

  • Brindar feedback y evaluar a las personas bajo su cargo.  

 

Competencias: 

  • Adaptabilidad al cambio 

  • Relaciones interpersonales a todo nivel 

  • Comunicación eficaz 

  • Proactividad y dinamismo 

  • Sentido de urgencia 

  • Responsabilidad 

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