Senior de Compliance Laboral

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Bachiller o Titulado de Derecho.
• Especialización en Legislación Laboral.
• Experiencia de 3 a 4 años viendo due diligence laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes; revisiones de cumplimiento laboral y de planilla.
• Excel a nivel Intermedio (deseable avanzado).
• Inglés a nivel Avanzado (Indispensable).

Responsabilidades

• Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente:
  • Tratamiento laboral y tributario laboral sobre pagos al personal.
  • Forma de cálculo de beneficios y de tributos laborales.
  • Contratación y subcontratación laboral.
  • Cumplimiento de obligaciones formales laborales.