Senior Legal Migratorio

TAX - Asignaciones Internacionales – Senior Legal Migratorio

Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho

• Experiencia mínima de 4 años en asesoría migratoria para la obtención de visas para personal extranjero y familiares

• Inglés Avanzado (Indispensable)

Responsabilidades:

1. Determinar la visa que corresponde al tipo de actividad que va a realizar el extranjero en territorio peruano y el que corresponde a su familia, según sea el caso.

2. Determinar el tipo de contrato aplicable al extranjero, el procedimiento a seguir para su formalización y registro, revisar la carta oferta, elaborar y/o coordinar con el staff la elaboración del contrato de trabajo y revisarlo.

3. Preparar informes o presentaciones.

4. Coordinar con los miembros del staff y personal administrativo la asignación de trabajos.

5. Realizar el monitoreo de la ejecución de los trabajos en curso o por iniciar.

6. Coordinar con y reportar al gerente el estatus de los trabajos en curso.

7. Verificar que los documentos anexados a los expedientes estén conformes para su registro en la agencia digital de Migraciones y/o para su presentación ante otras entidades.

8. Revisar los reportes del status de los procedimientos migratorios que estén en curso.

9. Preparar liquidaciones de servicios, completar, procesar y/o enviar reportes de cuentas globales a través del sistema de la firma.

Competencias:

• Adaptabilidad al cambio

• Trabajo en equipo

• Relaciones interpersonales a todo nivel

• Comunicación eficaz

• Proactividad y dinamismo

• Sentido de urgencia

• Orden y organización