Senior FSO - Risk

Buscamos un(a) Senior para integrarse a nuestro equipo, con el objetivo de participar en proyectos para entidades del sistema financiero vinculados a gestión integral de riesgos, planeamiento financiero, suficiencia patrimonial, entre otros.

La posición tendrá un rol clave en la gestión de proyectos, la supervisión de equipos y la interacción con clientes, contribuyendo en logro de los objetivos establecidos.

Formación académica

Profesionales de carreras de: Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, Ingeniería Empresarial, Estadística, Matemáticas, Contabilidad, otras afines.

Especializaciones deseables

• Basilea III
• Gestión de Riesgos Financieros
• Planeamiento Financiero
• NIIF 9
• Regulación Financiera

Experiencia profesional

Mínimo 3 a 4 años de experiencia en consultoría financiera, gestión de riesgos, planeamiento financiero o áreas afines dentro del sistema financiero.

Experiencia comprobada en al menos uno de los siguientes temas

• Evaluación de requerimientos patrimoniales y suficiencia de capital.
• Gestión y planificación de capital.

• Elaboración de proyecciones financieras de corto, mediano y largo plazo.
• Desarrollo de modelos financieros para nuevos negocios o líneas de negocio.

• Desarrollo o revisión de marcos de gestión integral de riesgos.

• Riesgo de crédito.
• Riesgo de mercado.
• Riesgo de liquidez.
• Riesgo de tasa de interés.

• Desarrollo de metodologías de estimación de pérdidas esperadas.

Conocimientos técnicos

• Marco regulatorio aplicable a entidades financieras.
• Basilea II y Basilea III.

• Estados financieros proyectados.

• Riesgo de crédito.
• Riesgo de mercado.
• Riesgo de liquidez.

Herramientas

• Excel avanzado.
• Power BI.
• Power Query.
• SQL (deseable).
• Python (deseable).

Responsabilidades

• Liderar proyectos regulatorios y de gestión de riesgos para entidades financieras.
• Desarrollar y revisar modelos financieros y cuantitativos.
• Elaborar entregables técnicos y ejecutivos dirigidos a la Alta Gerencia, Directorio y organismos supervisores.
• Gestionar equipos de trabajo, cronogramas y calidad técnica de los proyectos.
• Participar en reuniones con clientes y apoyar en el desarrollo de iniciativas comerciales relacionadas con la práctica.

Competencias

• Liderazgo técnico.
• Pensamiento estratégico.
• Capacidad analítica.
• Comunicación ejecutiva.
• Gestión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Relacionamiento con stakeholders.
• Redacción técnica de alto nivel.