Consultor Senior de Transaction Diligence

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

SaT – Strategy and Transactions:

Nuestra área de SaT (Strategy and Transactions) presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia experiencia y conocimiento en diversos sectores para aplicarlos a proyectos de manera proactiva y objetiva. Profesionales calificados abordarán distintos desafíos para lograr crecimiento, optimizar o proteger el negocio del cliente. Al formar parte de este equipo, jugarás un papel esencial en esta misión.

Consultor Senior de Transaction Diligence:

Formación Académica: 

• Bachiller de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Empresarial o afines.
• Deseable CFA nivel 1

Requisitos:

• Experiencia en análisis de due diligence financiero, procesos de fusiones y adquisiciones, auditoría financiera.
• Conocimientos de análisis de estados financieros, due dilligence financiero, NIIF.
• Deseable experiencia previa en una BigFour, consultoría o boutique de inversión.
• Excel Intermedio - Avanzado
• Deseable manejo de herramientas de data analytics (Power Bi, SQL)
• Inglés Avanzado

Responsabilidades:

• Revisión y análisis de estados financieros e información financiera de diversos sectores.
• Preparación de informes de due dilligence financiero con impacto en la toma de decisiones.
• Liderar un equipo de trabajo multidisciplinario en la realización del due diligence.
• Mantener comunicación constante con el cliente para ser el nexo entre el equipo y la empresa.