Manager Audit et Conseil Secteur Public (GPS) - Lille H/F

Au sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine. Vous participerez à des missions d’audit et de conseil auprès d’établissements du secteur public. La proximité et l’accompagnement de vos Senior Managers et de vos Associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel. Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau. 

Dans ce contexte, nous recrutons un Manager Audit et Conseil Secteur Public.
 
Vos missions ?  

• Vous menez des projets et missions auprès d’acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc..), avec un rôle d’expert, mais aussi d’encadrement.
• Vous interviendrez principalement sur des missions d’audit : commissariat aux comptes, audit contractuel financier, audit interne.
• Vous serez également amenés à mener des missions de conseil variées : Analyses et études financières, gestion de projet, études budgétaires, comptables, financières ou fiscales.
• Avec votre équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de référentiels en finance et comptabilité publique, d’outils budgétaires et comptables, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la Gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).
• Vous participerez activement à la réponse aux appels d’offres.
• Vos connaissances en finances publiques vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer ainsi des solutions à haute valeur ajoutée.

 
Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre profil

• Diplômé(é) Bac+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d’expérience acquise au sein d’une fonction financière d’une entité publique, et/ou au sein d’un cabinet d'audit/expertise comptable ou de conseil.
• Vous possédez une bonne maîtrise technique d’un ou plusieurs systèmes d’information communément répandus dans le secteur public.
• Vous êtes un Manager reconnu et l’animation d’une équipe fait partie de vos points forts.
• Vous avez un réel intérêt pour les enjeux du secteur public. Vous avez développé des compétences rédactionnelles et vous avez démontré une réelle appétence pour le développement commercial.
• Vous maîtrisez l’anglais.

   
 Ce que nous pouvons vous proposer ?
 Un cabinet disposant d’une forte visibilité et d’une expertise reconnue auprès des acteurs du secteur public.  
 Expérience internationale - des projets peuvent être réalisés en coopération avec des collègues de la région EMEIA et d’un réseau plus large. De plus, l'intégration de notre pratique a fait de la mobilité à long terme une option réellement accessible pour ceux qui souhaitent développer leur carrière à l'international.    

 
A propos d’EY 

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. 
 
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.