Директор з управління ризиками (форензік, комплаєнс, внутрішній аудит)

EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. Побудова кращого робочого світу – мета EY та основа нашої культури, яка об’єднує більш ніж 300 000 наших співробітників у 150 країнах світу.
 

Запрошуємо вас стати частиною команди EY Форензік, яка допомагає організаціям захищати та відновлювати корпоративну та фінансову репутацію, проводити аналіз та розробляти стратегії, необхідні для вирішення складних комерційних спорів, а також сприяє виявленню та мінімізації фінансових, операційних та репутаційних ризиків, з якими пов'язані потенційні угоди злиття та поглинання. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал.
 

Обов'язки:

На посаді Директора ви будете виступати на чолі команди, що вирішує важливі запити наших клієнтів, серед яких:

• Внутрішній аудит
• Ризик-менеджмент
• Комплаєнс-менеджмент
• Форензік
• Корпоративне управління та застосування моделі трьох ліній
• Аналіз бізнес-процесів і функцій, ідентифікація ризиків і засобів контролю
• Впровадження, оцінка та атестація систем внутрішніх контролів
• Розробка методологічної бази для функцій управління ризиками, комплаєнсу та внутрішнього аудиту
   

Вимоги:

• Вища освіта в галузі фінансів, економіки (або інша суміжна сфера)
• Рівень володіння англійською мовою – В2 і вище
• Від 5-ти років досвіду у галузі внутрішнього та зовнішнього аудиту/внутрішнього контролю/корпоративного управління/ризик-менеджменту
• Поглиблене знання офісних додатків: MS Excel, MS Power Point
• Вміння ефективно використовувати робочий час та швидко навчатися
   

 Буде перевагою:

• Досвід роботи в банківській та фінансовій сферах 
• Наявність галузевих професійних сертифікацій (Наприклад СІА тощо)
   

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
 

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
• 35 календарних днів щорічної відпустки
• Можливість працювати віддалено, або у нашому комфортному офісі, оснащеному усім необхідним, навіть для роботи в умовах блекаутів
• Гнучкий графік: з нами ви зможете поєднувати навчання з повноцінною роботою
• Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
• Кар'єрне зростання: з нами ви зможете пройти прозорий шлях від інтерна до партнера компанії
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges
• Покриття витрат на професійне навчання

Давайте покращувати світ бізнесу разом!
Ми чекаємо на ваше резюме.