Vil du være med å bygge opp EYs avdeling innenfor skatt på Sørlandet?

EY Advokatfirma er preget av et solid fagmiljø og består i dag av over 250 ansatte nasjonalt.  Du får bruke potensialet ditt og jobbe tverrfaglig med noen av Norges beste skatterådgivere, advokater og dyktig revisorer. Vi bistår våre kunder innenfor norsk og internasjonal skatt, selskapsrett, merverdiavgift og generell forretningsjus.

Vi ser etter flere ansatte i EY Kristiansand som ønsker å gjøre en forskjell og ønsker å tilby våre kunder proaktiv rådgivning og løsninger innenfor skatt og/eller avgift. Vi gir deg også muligheten til å bygge erfaring sammen med vårt nasjonale og internasjonale nettverk av kollegaer innen skatt og avgift.

Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne til å ta søke.

Arbeidsoppgaver vil være

Du vil kunne bistå våre klienter innenfor selskapsbeskatning og selskapsrett. Arbeidsoppgavene vil bestå av rådgivning og bistand for våre kunder innenfor blant annet følgende oppgaver:

• Nasjonal bedriftsbeskatning
• Internasjonal bedriftsbeskatning
• Transaksjoner herunder salg og kjøp av virksomheter
• Omorganiseringer herunder fisjon og fusjon
• Kapitalendringer i selskap
• Generasjonsskifter
• Klagebehandling

Kvalifikasjoner for stillingen

• Cand. jur eller master i rettsvitenskap
• Lærevillig
• Ønsker å jobbe i et internasjonalt miljø

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

Vi søker etter deg som trives med å samarbeide, har evnen til å tenke kreativt, og kjenner deg igjen i en eller flere av beskrivelsene nedenfor:

• Motiveres av å jobbe både selvstendig og i team.
• Har gode samarbeidsevner.
• Evner å strukturere sin hverdag.
• Har fremragende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Er resultatorientert og har motivasjon for gode leveranser.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.

• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.

• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.

• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 28 februar 2025!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Søknadsbrev
• Vitnemål og karakterutskrift fra høyere utdanning

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Ørjan Ravna Rørmoen på telefonnummer 406 39 421 eller e-post orjan.ravna.rormoen@no.ey.com.

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com    

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.