Asystent_ka w Dziale Audytu - Kraków

Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu. Odkryjesz świat przedsiębiorczości pracując dla klientów z różnych branż – od produkcji czekoladek, leków, czy wytopu stali, przez działania systemów billingowych oraz telewizji, aż do rozdania nagród w Plebiscycie na Sportowca Roku czy na Najlepszy Plakat. 

Mamy na pokładzie wyjątkowych, profesjonalnych i gotowych do pomocy ludzi, którzy pokażą Ci, że audyt to znacznie więcej niż tylko rachunkowość i sprawozdawczość. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący doświadczenie, kompetencje i nowoczesne technologie w budowaniu zaufania naszych klientów. 

Twój zakres obowiązków:  

• zdobywanie kompleksowego, praktycznego doświadczenia w finansach – szybko znajdziesz się w gronie najlepszych profesjonalistów w tym obszarze 

• współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i Europie 
•  nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych 

• analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym: środków pieniężnych, należności i zobowiązań, środków trwałych, testów efektywności kontroli wewnętrznej, analizy biznesowej przychodów i kosztów spółki 
• wykorzystywanie najnowocześniejszych, customowanych narzędzi analitycznych (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, AI czy blockchain) 

• tworzenie rekomendacji, które usprawnią działanie firm  

• wspólne projekty z kolegami i koleżankami z międzynarodowej sieci biur EY 
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

Nasze wymagania: 

• 3 roku studiów licencjackich lub 1-2 rok studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych 

• dostępność do pracy na pełen etat 

• możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę o pracę) 

• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2) 

• umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów 

• umiejętność analizy i interpretacji danych 

• dodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć 

To oferujemy: 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat i czas nieokreślony
• Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanego programu Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania.  Profesjonalnie staniesz się u nas najlepszą wersją siebie – to nasz strategiczny cel i inwestycja
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!
• EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej wymagających projektach 
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online 
• GoFluent - Platformę do nauki języków obcych online 
• Wsparcie w kreowaniu innowacji – mamy unikalne programy doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie 
• Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery
• Rozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;  
• Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia
• Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY 
• Pracę w firmie, która jest pracodawcą z wyboru (nr. 1 w badaniu Pracodawca Roku i tytuł Firmy Konsultingowej Roku), liderem rynku (od lat na czele Rankingu Audytorów „Rzeczypospolitej” oraz Rankingu Spółek Giełdowych „Parkiet”) oraz odpowiedzialnie realizuje politykę zrównoważonego rozwoju (Lider Rankingu Verdantix Green Quadrant ESG).
• Hybrydowy model pracy
• Wolne piątki w wakacje! 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.