Manager - Managerka w zespole sprawozdawczości podatkowej, Global Compliance&Reporting

Manager_ka w zespole sprawozdawczości podatkowej, Global Compliance&Reporting

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad usługowym prowadzeniem rozliczeń księgowo – podatkowych (CIT i/lub VAT) realizowanych przez dedykowanych specjalistów EY dla firm o międzynarodowym zasięgu i zdywersyfikowanym profilu działalności, ale także w firmach lokalnych lub dopiero planujących międzynarodową ekspansję
• Bieżące doradztwo podatkowe oraz realizacja wsparcia w zakresie specyficznych projektów podatkowych (bezpośrednio bądź z zaangażowaniem dedykowanych specjalistów EY)
• Współpraca z działami podatkowymi i finansowymi firm krajowych i międzynarodowych
• Aktywność na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających
• Koordynacja zagadnień podatkowych w ramach globalnej  sieci spółek stowarzyszonych EY
• Rozwój biznesu poprzez wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów: w tym udział w spotkaniach z dyrektorami finansowymi i głównymi księgowymi
   

Nasze wymagania:

• Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów podatkowych
• Doświadczenie zawodowe w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzenie deklaracji CIT i VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego)
• Doświadczenie w zakresie bieżącego doradztwa podatkowego
• Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel)
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (B2/C1)
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.)

Mile widziane

• Doświadczenie w roli kierownika zespołu o podobnym profilu
• Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
• Znajomość zasad rachunkowości
• Doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie ze standardami Ustawy o rachunkowości

Oferujemy: 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 
 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.