Lönekonsult | Managed Services | FAAS | Jönköping

Är du kundfokuserad, nyfiken och vill utvecklas i ett härligt löneteam i våra moderna lokaler i Science Tower i centrala Jönköping? Som lönekonsult hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt och goda möjligheter att bygga nätverk och utvecklas i en föränderlig miljö.

Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig

I rollen ansvarar du för hela löneprocessen för ett antal kunder främst inom region Öst (Östergötlands-, Kronobergs- och Jönköpings län). Du arbetar brett med bearbetning av löneunderlag, reseräkningar och förmåner, tolkar kollektivavtal och hanterar arbetsgivardeklarationer på individnivå. Du sköter rapportering till myndigheter och ger konsultation inom lön samt bidrar i offertarbete vid nya uppdrag. 

Ansvarsområden

• Driva och kvalitetssäkra hela löneprocessen för tilldelade kunder
• Hantera löneunderlag, reseräkningar och förmåner
• Tillämpa och tolka kollektivavtal
• Rapportering till Skatteverket, pensionsrapportering, statistik etc.
• Lönerelaterad vardagsrådgivning till kunder
• Handleda LIA-studenter/blivande lönekonsulter som kommer från YH-utbildning

Färdigheter och egenskaper för framgång

Kvalifikationer

• Relevant utbildning, gärna YH inom lön eller likvärdig arbetserfarenhet
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

Meriterande

• Erfarenhet av Hogia Lön +, Agda Lön, Fortnox Lön samt Flex HRM Time & Travel
• Några års relevant arbetslivserfarenhet inom lön, gärna på byrå eller i en miljö med flera bolag.
• Goda kunskaper i Officepaketet särskilt excel
• Erfarenhet av lönekartläggning
• Initiativtagande och förmåga till affärsmässigt tänkande

Som person är du

Serviceinriktad med professionellt förhållningssätt, social och samarbetsorienterad. Du är strukturerad och trivs i ett högt tempo periodvis. Du är en god kommunikatör både internt och externt. Du delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv stämning.

Vad vi erbjuder dig

• Kontinuerligt lärande: På EY får alla anställda 40 utbildningstimmar om året. Möjlighet att bli auktoriserad lönekonsult via FAR som bekostas av EY.
  
  
• EY Hybrid working model - EY är måna om anställdas work life balance.
  Möjlighet att välja arbetsplats, men alltid med hänsyn till kundens och teamets behov. Beslut om var arbetet utförs styrs av vad som bäst gynnar leveransen och samarbetet.
  
  
• Utveckla ditt eget personliga värde och hjälp oss skapa ett positivt arbetsklimat i vårt team, verksamhet och hos våra kunder.
  
  
• Framgång på dina villkor: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten att göra skillnad på ditt sätt.
  
  
• Inkluderande kultur: Du blir accepterad för den du är och får möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra.

Läs mer om vad EY kan erbjuda dig på https://www.ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på https://karriarbloggen.ey.com.

Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag!

Vänligen skicka in din ansökan med ditt CV, personligt brev och betyg från relevant utbildning senast den 4 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Patricia Svensson på Patricia.Svensson@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com.

Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.