(Senior) Manager ServiceNow - People Advisory Services (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Führungsverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Projekten zur Implementierung von ServiceNow-Lösungen im HR-Bereich an einem unserer Standorte in Deutschland.
• Strategische Planung: Du entwickelst detaillierte Roadmaps und Projektpläne, die unsere Kund:innen in die digitale Zukunft führen.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit technischen ServiceNow-Implementierungsteams zusammen und koordinierst Onshore- sowie Offshore-Ressourcen.
• Beratungsexpertise: Du berätst unsere Mandant:innen zu komplexen Integrationsszenarien.
• Kundenentwicklung: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und gewinnst neue Kund:innen durch deine Expertise und dein Engagement.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Projektmanagement-Erfahrung: Du hast einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf ServiceNow, insbesondere in den Bereichen Employee Experience und HR-Service Delivery, idealerweise im Consultingumfeld.
• Teamführung: Du hast fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Zertifizierungen: Du besitzt relevante ServiceNow-Zertifizierungen.
• Vertriebliches Know-how: Du hast Erfahrung in vertrieblichen Prozessen und kennst dich mit weiteren HR-IT-Lösungen aus.
• Analytische Stärke: Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Leidenschaft für Innovation aus.
• Kommunikationstalent: Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr gut.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.